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【～年収1200万・フルリモート 全国で勤務可・フルフレックス】）POリード（プロダクトオーナーリード）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
クリエーションライン株式会社
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- 資本金365百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【～年収1200万・フルリモート 全国で勤務可・フルフレックス】）POリード（プロダクトオーナーリード） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
-------------------------------------------------------------- 【初めまして！クリエーションラインです】 -------------------------------------------------------------- 私たちは「顧客のWhy（なぜやるのか）に伴走し、顧客の事業価値を進化させる」開発支援を行う会社です。 ＃どんな会社？ ・リモートワーク中心。日本全国のエンジニアが活躍。 ・所謂SIPJとは異なり、お客様と「一緒に」混成チームを組んで開発を支援。 ・製造・物流・小売…業界を代表する企業に対し。AI/LLM領域等の先端PJを実施。 ・アジャイルプラクティスを積極導入、RSGT等のイベントを主催。 #キーワード ・Typescript/React.js/Next.js ・Java（Spring）/Python/Dart(Flutter)/Go ・AWS(CI/CD-Terraform / IaC-CDK・Cloudform / ServelessAPI-lamda)/GCP/Azure/Kubernetes/Kafka/ ・アジャイル開発/POLead/内製化支援 -------------------------------------------------------------- 【まず、POとは？】 -------------------------------------------------------------- 「POリード」のPOとは、プロダクトオーナー（Product Owner）の略称です。 プロダクトオーナー（Product Owner）は、アジャイル開発/Scrumにおいて重要な役割を果たすメンバーの一つです。ご存じの通り、良いプロダクトを作れるか＝ビジネスを成功に導けるかは、POのパフォーマンスに懸かっていると言っても過言ではありません。 -------------------------------------------------------------- 【POリードとは？】 -------------------------------------------------------------- 「POリード」の役割は、一言で言うと「顧客のWhyに伴走する最前線の人」です。 私たちクリエーションラインは、顧客のプロダクトを支援するプロジェクトを多数取り扱っています。 ・製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト …どのプロジェクトも顧客にとっての新規事業・事業変革の核になる重要なプロジェクトであり、その一つひとつにPO（プロダクトオーナー）がいます。私たちはまさに、それぞれのプロダクトオーナーをさまざまな側面から支援しています。 ここでよく想起されるのは、所謂SIerにおけるプロジェクトマネージャー（PM）というポジションだと思います。PMとは、受託開発を通じて「顧客が作って欲しいシステム（What）」を実現する役割です。請け負ったシステムについて、計画を立て、進捗を追い、コストやリスク・品質や契約を「管理（マネジメント）」するということだと思います。 一方、私たちの「POリード」の役割は、冒頭の通り「顧客のWhyに伴走する最前線の人」です。管理するというよりは、「支援する・先導する」役割になります。 -------------------------------------------------------------- 【POリードの具体的な仕事内容】 -------------------------------------------------------------- ・プロダクトオーナーとの連携…継続的なコミュニケーション・ニーズや期待・ビジョンの適格な把握 ・ステークホルダーとの調整…プロダクトの要件や方針を明確にするための各種調整 ・要件の整理と整合性確認…プロダクトオーナーが提示したビジョンとステークホルダーの要件の整合性確認・調整 ・プロダクトバックログの管理…優先順位付けや新要件の追加によりアクションプランを明確化・リード ・リリース計画と進捗モニタリング…リリース計画の策定とスプリントごとの進捗把握と課題解決のリード ・技術的な理解とサポート…必要な技術の理解・技術的な障害や課題の理解と、解決策検討の支援 ・品質保証のサポート…テスト計画や品質基準の策定への協力、品質の向上の支援 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 ※ウォーターフォール型の請負プロジェクトというよりは、アジャイル（スクラム）形式の競争プロジェクトが多 -------------------------------------------------------------- 【得られるキャリア・職種の魅力】 -------------------------------------------------------------- ①顧客のプロダクトオーナーを直接支援できる …私たちが支援する、各業界をリードする顧客のプロダクトオーナーは、事業開発の中枢を担うキーマンばかりです。そんなオーナーにを支援し、プロジェクトの成功に大きく寄与することができるインパクトの大きい役割を担っていただけます。 ②先端のメソッド・技術に触れ、活用できる機会 …アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ③柔軟で安心できる働き方 …フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・給与：年収 720万円 〜 1200万円 …賞与含む（年1回 4月） …昇給あり（年1回 4月） …月45時間のみなし残業代を含む固定残業制 ※所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします ※ご経験・前職の金額を踏まえて調整させていただきます ※実力主義の評価制度につき、次年度以降大幅に基本給が向上した事例もございます ・勤務地：全国（フルリモート勤務可能） …東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能 ・勤務時間 ：10:00～19:00（休憩60分） …フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談（時短可能） …平均残業時間：15時間程度 ・休日：完全週休二日制 ※年間休日120日以上 ・福利厚生 ：有給休暇 入社日に10日付与 …資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、ボランティア活動支援手当、リモートワーク手当 …技術研修あり、人材教育支援あり、副業可、服装自由、 ・加入保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・募集人数 3名 ・参画時期 応相談 内定後 最速2週間程度で受入れ可能 ・試用期間 6か月間 ※試用期間中の条件の変更なし ・就業場所の変更 なし ・業務内容の変更 （雇入れ直後）POリード （変更の範囲）ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります ・賞与（年1回 4月） …「成果」「プロセス」「組織への貢献」３軸で評価・報酬に還元されます。 アサインプロジェクトの難易度や評価時期直近のみの行動に影響されず、実力を評価する仕組みです。 ＜応募にあたって＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜①・②いずれも必須＞①WEBシステム開発の上流経験（業務要件定義・システム要件定義等） ②以下のいずれかのシステム開発経験 ・アジャイル開発でのシステム開発経験 ・パブリッククラウド（AWS・GCP等）ネイティブなシステム開発 ・モダンなフロントエンド技術を用いたシステム開発 ・AI/LLM技術を用いたシステム開発 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発のプロダクトオーナー経験・アーキテクトの技術検討経験 ・ビジネスサイドの曖昧な要件を業務要件・システム要件に落とし込めるスキル ・データ収集・分析等、基盤構築プロジェクトのご経験 ・OSS、インフラ、ミドルウェアの設計、導入、アーキテクト経験 * PMP、PMBOK、認定スクラムマスター等の資格 ・業界・ドメイン知識（製造業・流通業・小売業・通信業等） ・ビジネスレベルの英語力（エラーコードを確認できる・海外OSS製品について問い合わせられる等） ・クライアントワーク経験 ・チームマネジメント経験 【以下に当てはまる方にご活躍頂けるポジションです。】 ・担当業務を自分のことと捉える主体性 ・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心 ・先進的な事例のインプット・アウトプットへの積極性 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 3309284 |
採用企業情報
- クリエーションライン株式会社
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- 資本金365百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】2006年1月
【代表者】安田 忠弘
【資本金】3億6,557万2,000円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都千代田区神田佐久間町3-6
【その他事業所】富山、石川
【事業内容】
■アジャイル開発支援サービス事業
■サブスクリプション事業
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