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| 部署・役職名 | Sales Enablement |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社プロダクトをリリースしてまだ3年弱ではありますが、現在20,000社近くの企業様にご利用いただいています。有り難いことにTwitterを中心に、SNS上ではユーザー様からの温かいコメントをたくさん頂戴しており、現在は口コミベースでも多数の企業様より、サービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。 高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資すると同時に、既存ユーザー様への価値提供をより一層強化して参ります。それにあたっては、現在のメンバー数では全くリソースが足りておりません。。。素晴らしい挑戦者であるお客様を全力で応援するために、お客様の成長や成功を本気で信じ、全力で応援出来るサポーティブ且つパワフルな仲間を必死に探しています！ 本求人では現在約10名程度で構成されているセールスチームのポテンシャルを最大化してくださる、SalesEnablementチームの1人目メンバーを募集させていただきます。 ただし、ポテンシャルの最大化当社視点でのセールス強化というわけでは決してありません。お客様の事業成長や挑戦の成功を信じ、お客様のありたい姿をしっかりと理解したうえで、そこに当社としてどう貢献出来るかを突き詰めて考えられるかが非常に大切です。 企業規模やドメイン等の顧客属性をふまえ、初期接点から課題の特定と解決策の提案、そしてお客様の挑戦の成功までを、セールスメンバー全員が中長期で適切に伴走出来るよう、黒子役でサポートすることがSalesEnablementチームのミッションです。 セールスメンバー1人1人のポテンシャルを最大化し、すべてのお客様に最高品質の顧客体験を提供出来るよう、ひいてはお客様の挑戦の成功に繋がるサポートが出来るよう、ぜひお力を貸してください！！ 【業務内容】 事業達成に向けた各施策を高いレベルで実現することで、お客様への提供価値を拡大し、お客様の挑戦を全力でご支援できる営業体制を作ること、営業メンバー全体のスキル向上がミッションとなります。 － セールスメンバーがポテンシャルを最大化するためのコンテンツ（営業資料、WEBページ、インタビュー、イベント、会食等々）の企画と実行 － セールスメンバーの知識、アクション品質向上のためのドキュメント整備と社内研修の実行 － セールスメンバーのアクション効率を高めるための各種リサーチとデータ分析 |
| 労働条件 |
勤務体系 フルフレックス、フルリモート（出社日時の指定なし） 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり 福利厚生 ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － SaaS、IT系企業で営業として大きな成果をもたらしたご経験－ セールス組織へのナレッジ展開・浸透を通じて、重要KPIの改善に繋げたご経験 － データに基づいた課題の特定、解決策の立案〜実行のご経験 【歓迎（WANT）】 － 経理・財務に関する知識－ ステークホルダーの多い会議のファシリテーション経験 － イベントの企画、ディレクションのご経験 求める人物像 1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/20 |
| 求人番号 | 3309263 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ■オンライン面談対応中 ■情報収集のみも喜んで承ります ■IT/Web企業への転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある ■ご転職や市況感に対して少しでもご興味ある方は、ご連絡くださいませ。
- (2024/04/03)
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