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【人事】HR戦略／労務企画_人事DDやPMI、従業員対応経験者歓迎！

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事】HR戦略／労務企画_人事DDやPMI、従業員対応経験者歓迎！
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆◆仕事内容

ご経験に応じてお任せする範囲はご相談させていただく予定です。
・M＆A進行おける人事労務DD／PMI初期プランの実行支援
　－3名程度のチームを組んで実施するので、当該チーム運営および関係各所との調整
・人事労務の潜在リスク、多角的人事リスクマネジメント
　－予防と発生後の対応の、両面からの対応
　－状況の可視化
・各種プロジェクトに対する定性的、定量的観点からの企画実行立案
　‐ミッションを理解した制度企画提案／制度構築
　‐PMとして経営層や他部署を巻き込んだ運営／会議体検討
労働条件 ■就業時間
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績）

休日・休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・人事DD／PMI初期プランの実行経験（特に労務領域）
　└外部からのコンサルティングも可
・日本のいわゆる労働法関連に関する知識を有すること
・ExcelでのVLOOKUP関数やIF関数含む基本的な関数、ピボットが使えること
・人事労務関連PJTの企画／推進／運営経験を2件以上有すること
・人事領域での業務経験：2年以上

【歓迎（WANT）】

【歓迎】※優先度順
・人事DD／PMI初期プランの実行を、外部リソースを使わずに行った経験
・Excelのマクロ、VBAが使えること
・労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験
・未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験

・事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方
・向上心と意欲、責任感をもち、何事にも当事者意識をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・素直に物事を受け入れ、ポジティブにとらえることができる方
・多くの変化に対して柔軟に臨機応変に適応できる方
・協調性を重んじる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/17
求人番号 3309217

採用企業情報

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