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【フィールドセールス】事業開発にも携われる／大手企業担当／36億円調達！エッジAIプラットフォーム運営の次世代ユニコーン
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Idein株式会社
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- 資本金2,867百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【フィールドセールス】事業開発にも携われる／大手企業担当／36億円調達！エッジAIプラットフォーム運営の次世代ユニコーン |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
エンタープライズ向けのセールスとして、エッジAIプラットフォームによる企業課題のソリューションを牽引していただきます。受注だけではなく、その後のプロジェクトマネジメントから効果検証および最大化の提案まで、一貫した営業工程に携わっていただく必要があります。 営業戦略の立案および実施にとどまらず、事業全体を俯瞰し、アライアンスや事業開発的なシーンでも力を発揮いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・アカウント戦略、計画の立案と実行 ・AI導入に関わるプロジェクトマネジメント ・マネジメント業務 ・事業開発関連業務 ・パートナー企業との事業・売上拡大に向けた戦略立案や実行 【この仕事で得られるもの】 ・世界で唯一ともいえる高度な技術を用いて、社会や取引先の課題解決ができること ・自分の考えたことが国内最大手企業の事業や働き方を変えていくこと ・様々な領域での AI を用いた事業開発実績 ・他職種へキャリアの幅を広げられること（営業＋事業開発およびプロジェクトマネジメントの経験を積める） ・既存の事業のグロースだけでなく、新規事業の企画開発や新たなアライアンス締結など、0→1の価値創出にも取り組めること ・コロナ禍以前よりリモートワークを推奨し、勤務時間・スタイルの自由度が高いこと 【募集背景】 現在私たちは130社以上のパートナー企業と事業展開を行い、数千台規模におよぶエッジデバイスの運用計画を進行させるなど、急速な拡大フェーズの中にいます。その一方でクライアントが抱える課題の多角化・高度化も同時に進んでおり、ソリューション強化を図るため新しい人材の採用を進めることとなりました。 またこれまではエッジAIプラットフォームの事業性を活かして企業成長を推し進めてきましたので、新規事業開発やアライアンス拡大など、更なる成長の糸口を探っていただける人材を必要としているという背景もございます。 【配属部署】 部長含め6人体制 部長1名、メンバー5名(内 出向1名、育休1名） 【当社および事業について】 当社はソフトウェア技術（画像認識・音声認識・信号処理など）を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。 近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。 ※受賞一例 ・英Arm社「AI Partner」選出（2020） ・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出（2019） ・Forbes「日本のスタートアップ200」選出（2019） ・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出（2019） ・経済産業省「J-Startup」選出（2018） |
| 労働条件 |
【就業条件】 ・裁量労働制 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート可 ・副業OK 【勤務地】 東京都千代田区神田神保町 【給与条件】 800万円〜1000万円 ※当社では職務ごとに設けたGradeで給与額を決定 ※実際の給与レンジにつきましては面談時に詳細を説明 ※時間外労働の残業手当は別途支給 ※決算賞与あり ※試用期間：あり（6ヶ月／条件の変更なし） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生・各種手当】 ・ライフプラン手当（4.9万円）/月 ・リモートワーク手当（1万円）/月 ・住宅手当（7.5万円）/月（試用期間後の支給） ※ご希望により、住宅手当ではなく借上社宅制度（支給額は以下のいずれかの小さい方の金額（7.5万円、家賃の半額））をご利用いただくことも可能です。 ※住宅手当、借上げ社宅制度いずれも試用期間後からの適用となります。 ・確定拠出年金 ・フリードリンク・お菓子・書籍 ・ビアバッシュ ・BBQなど社内イベント（開催はコロナ情勢による） ・健康保険（関東IT）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・団体生命保険 ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 【選考フロー】 書類選考 → スキル・カルチャー面接&リファレンスチェック → コミット面接 → オファー面談 ※必要に応じて面接ステップを追加させていただくことがございます ※各面接は以下を目的として進めてまいります ・スキル・カルチャー面接の目的： ご経験やスキルが募集ポジションと合致しているか、当社のカルチャーや展望と候補者様のご志向にミスマッチがないかの確認 ・コミット面接の目的： 最終面接として、お互いの期待値の摺合せと相違がないかの確認 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験・営業と開発チームの垣根を超えて会話ができるコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験・事業開発・新規事業開発の経験 ・AI/IoTなどSaaSもしくはPaaSに関連する業務の経験 ・SIerなどIT業界での法人営業経験もしくはコンサルティング経験 ・パートナーとのビジネス戦略・方針・企画の検討および実行経験 【求める人物像】 ・当社行動指針にフィット感のある方 ・楽しみながら難題を解ける方 ・自らを客観視して学びを重ねることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/20 |
| 求人番号 | 3308230 |
採用企業情報
- Idein株式会社
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- 資本金2,867百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月7日
【代表者】中村 晃一
【資本金】2,867百万円 (2023/9) ※資本剰余金含む
【従業員数】56名 (2024/1)
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1-4-13
【事業内容】
Ideinは、近年進歩の著しいパターン認識や信号処理の技術をセンシングへ応用し、実世界のあらゆる事象をソフトウェアで扱えるようにする事を目指して2015年に設立されました。
機械学習モデルの開発や応用アプリケーションの開発、推論の高速化等に取組んでいます。高速化技術を用いて市販されている安価なコンピュータ上で学習済みモデルの推論を動かすことができます。
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