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【フィールドセールス】事業開発にも携われる／大手企業担当／36億円調達！エッジAIプラットフォーム運営の次世代ユニコーン

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フィールドセールス】事業開発にも携われる／大手企業担当／36億円調達！エッジAIプラットフォーム運営の次世代ユニコーン
職種	法人営業営業企画代理店営業・アライアンス
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	【概要】エンタープライズ向けのセールスとして、エッジAIプラットフォーム「Actcasr」による企業課題のソリューションを担当いただきます。受注だけではなく、その後のプロジェクトマネジメントから効果検証および最大化の提案まで、一貫した営業工程に携わっていただく必要があります。また営業戦略の立案および実施にとどまらず、アライアンスや事業開発などのシーンでも力を発揮いただけるポジションです。【企業のミッション】・「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」・実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること【当社について】当社はソフトウェア技術（画像認識・音声認識・信号処理など）を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。 2022年12月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を行うなど、が新たな事業共創に取り組んでおり、事業拡大のスピードも格段に上がっています。「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。 ※受賞一例・英Arm社「AI Partner」選出（2020）・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出（2019）・Forbes「日本のスタートアップ200」選出（2019）・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出（2019）・経済産業省「J-Startup」選出（2018）【Ideinの強み】・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること（次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など）・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある【募集背景】現在私たちは130社以上のパートナー企業と事業展開を行い、数千台規模におよぶエッジデバイスの運用計画を進行させるなど、急速な拡大フェーズの中にいます。その一方でクライアントが抱える課題の多角化・高度化も同時に進んでおり、ソリューション強化を図るため新しい人材の採用を進めることとなりました。またこれまではエッジAIプラットフォームの事業性を活かして企業成長を推し進めてきましたので、新規事業開発やアライアンス拡大など、更なる成長の糸口を探っていただける人材を必要としているという背景もございます。【具体的な業務】・アカウント戦略、計画の立案と実行・AI導入に関わるプロジェクトマネジメント・マネジメント業務・アライアンス業務・事業開発関連業務【この仕事の魅力・得られる経験】・世界で唯一ともいえる高度な技術を用いて、社会や取引先の課題解決ができる・自分の提案が国内最大手企業の事業や働き方を変えていくことができる・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある・他職種へキャリアの幅を広げられる（営業＋事業開発およびプロジェクトマネジメントの経験を積める）・既存の事業のグロースだけでなく、新規事業の企画開発や新たなアライアンス締結など、0→1の価値創出にも取り組める・裁量労働制のため勤務時間にとらわれず働き方の調整ができる【配属部署】事業開発本部　フィールドセールス部部長含め8人体制　部長1名、メンバー7名(内出向1名、育休1名、兼務1名）
労働条件	【給与条件】 800万円〜1000万円 ※当社では職務ごとに設けたGradeで給与額を決定しています ※Gradeはアウトプットのレベルで決定しています ※アウトプットのレベルイメージや、実際の給与レンジにつきましてはオファー面談時に詳細をお伝えいたします。 ※別途インセンティブ賞与あり【勤務時間】・専門業務型裁量労働制・みなし労働時間/日：8時間00分・固定の就業時間はありません【勤務地】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-4-13 リモート可（フルリモート相談可）【福利厚生・各種手当】・ライフプラン手当（4.9万円）/月・リモートワーク手当（1万円）/月・住宅手当（7.5万円）/月（試用期間後の支給） ※ご希望により、住宅手当ではなく借上社宅制度（支給額は以下のいずれかの小さい方の金額（7.5万円、家賃の半額））をご利用いただくことも可能です。 ※住宅手当、借上社宅制度いずれも試用期間後からの適用となります。・確定拠出年金・フリードリンク・お菓子・書籍・ビアバッシュ・BBQなど社内イベント（開催はコロナ情勢による）・健康保険（関東IT）、厚生年金、雇用保険、労災保険・団体生命保険・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）【休日・休暇】土日、国民の祝日、年間休日カレンダーで定めた日、その他会社が指定する日、年次有給休暇の他、夏季・冬季休暇、傷病休暇、慶弔休暇あり年次有給休暇は、10月1日を年度の開始日として - 入社1年目は(18 * 入社日からその年度の末日までの日数 / その年度の日数) 日を入社日に付与（小数点以下は切り上げ） - 2年目は20日を10月1日に付与【選考フロー】書類選考　→　スキル・カルチャー面接&リファレンスチェック　→　コミット面接　→　オファー面談 ※必要に応じて面接ステップを追加させていただくことがございます各面接の目的（スキル・カルチャー面接）　ご経験やスキルが募集ポジションと合致しているか、当社のカルチャーや展望と候補者様のご志向にミスマッチがないかの確認（コミット面接）　最終面接として、お互いの期待値の摺合せと相違がないかの確認
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験・営業と開発チームの垣根を超えて会話ができるコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメント経験・コンサルタントとしての企画立案経験・Sier等での無形商材の営業経験・AI、IoTに関連する業務の経験・スタートアップでの勤務経験・計数管理の経験・事業開発・新規事業開発の経験【求める人物像】・弊社のミッションおよびバリューへ強く共感いただける方・楽しみながら難題を解ける方・自らを客観視して学びを重ねることができる方 ▼Ideinが掲げるValues 『　dots (performance) & circle (imagination)　』 dots (●)：大きな成功のために、多くの失敗を高速で刻む circle (○)：個人の行動は、常にチームの価値にできる ●の連続が、刻まれる日々のパフォーマンスを表し、それが集積してイマジネーションの○を形成しています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/07
求人番号	3308230

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