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部署・役職名 | 【人事】新卒採用マネージャー候補 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
■具体的な仕事内容 ・新卒採用のグランドデザイン/企画業務 -採用計画/スケジュールの策定 -経営陣へのレポーティング -KPI設定と管理 -採用マーケティングやブランディング戦略の立案 -選考プロセス、評価基準の設計及び改善 ・新卒採用チームの組織マネジメント -目標管理 -人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります |
労働条件 |
■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 所定時間外労働 有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績) 休日・休暇 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・採用業務のご経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方 ・定量定性でのデータ分析ができる方 【歓迎(WANT)】 【尚可】・IT業界での就業経験 ・コンサルティング業界での就業経験 ・新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3308207 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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