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【経理・総務スタッフ】医療機関向け支援事業（在宅事業部_訪問診療クリニック）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理・総務スタッフ】医療機関向け支援事業（在宅事業部_訪問診療クリニック）
職種	経理（財務会計）
業種	その他病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けのバックオフィス業務担当となります。医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。特に医療従事者の採用・定着・活躍など、人事労務を取り囲む課題は重要性を帯びてきています。弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。定常の総務業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、支援先医療機関の経営を安定・発展に導く最善の人事制度基盤を構築していただくことを期待しています。お任せする主な業務内容例＜支援先医療法人に向けた経理・総務業務＞・経理実務全般・業務フロー企画・改善に向けた提案・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討・新規クリニックのサポート成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。【キャリアパス・仕事の面白さ】コーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。新拠点開設・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。【その他】提携先医療法人の施設へ常駐し業務を行っていただきます。（東京都中央区）全国にある拠点へ出張対応あり
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定【勤務地】当社が指定する場所（支援先医療法人にてオンサイト勤務）全国転勤あり転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）【雇用形態】正社員期間の定めなし試用期間：3ヶ月【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：60分裁量労働制：無残業：あり就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり【休日休暇】土曜、日曜、祝日年末年始（12/30～1/3）有給休暇（初年度上限15日入社月により付与日数変動）慶弔休暇生理休暇産前産後休暇【福利厚生】報酬改定：報酬更改：年2回業績評価：年2回（4月・10月）定年：65歳社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身赴任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
応募資格	【必須（MUST）】・中規模（300～500名）医療法人又は事業会社にて経理経験3年以上の方・簿記3級以上お持ちの方・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数といった関数を扱え、表やグラフの作成ができること【歓迎（WANT）】・Word、Excelの操作が初級以上の方なら尚可・ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても当社ミッションに共感し、積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/01
求人番号	3308116

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