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部署・役職名 | 【女性積極採用中】Inbound network planner ポジティブアクション |
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仕事内容 |
年々弊社の物流拠点(フルフィルメントセンター、以下FC)が増えることで、商品入荷工程での仕分け作業や納品トラック数が増大し業務負荷が大きくなっています。この解決の為に弊社はインバウンドクロスドックセンターを立ち上げネットワークを拡大しています。 インバウンドクロスドックセンターは、サプライヤー倉庫とFCの中間倉庫として、サプライヤーの納品先の集約、在庫分散の機能を持サプライヤーの仕分け作業費、輸送費低減を行います。さらに、インバウンドクロスドックセンターでアマゾンFCへの納品要件に合わせた物流加工作業(物流サービス/ Inbound Service)を行う事で、サプライヤーからFCまでのサプライチェーンにおけるオペレーションの効率化を目指します。本ポジションは、インバウンドクロスドックセンターネットワークの拡大に関する中長期計画を立案し、予算化を行います。 役割として求められている事(概要): 本ポジションは、サプライヤー(リテールベンダー、FBAセラー)と、FCの地理的な配置、物量分布、輸送物量予測などから、最適な拠点配置計画を立案します。また、最適なコスト構造の実現に向けて、サプライヤー倉庫内の納品準備からFCでの商品の棚入れ作業までEnd-to-Endのプロセスを理解した上で、最適な仕分けポイントの分析や、国内外で使われているエンジニアリング、システムソリューションの導入検討を行い、オペレーション効率最適化、キャパシティ拡大を目指します。サプライチェーン全体のコスト、スピードを改善していく事で、サプライヤーを含めたコストを低減し、商品調達コストを下げ、最終的にはアマゾンがお客様に向けて、より多くの品揃えを低価格で提供できる循環サイクルの構築に貢献します。 期待される能力: 本ポジションでは、サプライヤー、弊社、カスタマーが持つサプライチェーン全体での問題点を指摘し、より効率的なプロセス、ネットワークを設計する俯瞰した視点と、細部の整合性を確認しながら、計画を作成していく緻密さが求められます。 本ポジションでは輸送および倉庫運営に係るコストの最適化する為に、インバウンドクロスドックセンターの拠点計画を財務チームと協業して作成していきます。この為に、オペレーションプロセスとそのコスト構造の理解や、投資シナリオ分析能力、また投資提案をドキュメント化する能力が求められます。 また、実行可能なネットワーク設計、投資計画を立案していく為に、サプライチェーンに関連する各部署(事業開発、出荷キャパシティ計画、在庫最適化計画を立案する部署、エンジニアリング、不動産、3PL管理、輸送設計・計画部門等)にいるステークホルダーと効果的に連携する為のコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力を求められます。 業務においては、以下のような局面(例)で英語を用いた口頭、文書でのコミュニケーションが必要となります。 北米、欧州とのベンチーマークを進めるに当たり現地の担当者との連携 (英語を母国語とする担当者が多い)国内の事業開発チームやシステム開発チームとの、週次や月次での進捗打ち合わせ Key job responsibilities 担当するポジションの職責は、以下になります。 1) サプライヤーからFCへのサプライチェーンの物量分布、輸送物量予測の調査、データ分析 2) インバウンドクロスドックセンターのネットワークキャパシティの分析 3) 中長期のネットワーク設計および、新規拠点立上げに向けたシナリオ分析 4) 拠点計画立案と予算化。(中長期事業計画、予算計画の作成) (ア) 北米、欧州のクロスドック拠点とのベンチマーキング(拠点配置の設計思想、エンジニアリング、システムなどの比較) (イ) 物流サービスの拡大計画を踏まえたクロスドック拠点のキャパシティ計画の作成 (ウ) FCキャパシティ計画と在庫最適化計画を踏まえたクロスドック拠点の配置計画の作成 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:カレンダー(Flex制) 休⽇:土日祝休み、有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 その他福利厚生:健康診断、会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)、確定拠出年金(DCプラン)、制限付株式(RSU)、社内割引制度、従業員アシスタントプログラム(EAP)、団体生命保険 (保険料全額会社負担) 交通費:月5万円まで支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 3+ years of program or project management experienceExperience using data and metrics to determine and drive improvements Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership Bachelor's degree Business level of Japanese/English (written, verbal, reading and listening). 【歓迎(WANT)】 2+ years of data analysis experienceMaster's degree, or MBA in supply chain, business, engineering, finance or related technical or quantitative field Positive Attitude Towards Inclusive Culture and Diversity: Open to contributing to an inclusive culture and working in a diverse group. オフィスへネットワーキングやミーティングのために週に3日出社いただくことがある一方で、ご自身の事情に応じて在宅勤務もご利用いただけます。遠方にお住まいの方にはご入社時に転居費のサポートがございます。また在宅勤務に必要なVPNやシステム等は完備しておりますので安心してご自宅からご勤務いただけます ・フレックスタイム制 ※コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワークライフハーモニー(バランス)を重視した働き方が可能です。 ・新規事業の展開を積極的に推進できるダイナミックな仕事ができる環境です。サプライチェーン未経験でもデータ分析を元にプロジェクトを担ったご経験をお持ちであれば十分です。入社後はチーム全体でキャッチアップのためのトレーニングやフォローを充分に行うので安心してご入社いただけます。 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/20 |
求人番号 | 3307845 |
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