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| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ クライアント企業が抱える経営課題に対するコンサルティング業務 【プロジェクト事例】 ・ 中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証 ・ グループ経営力強化・企業統治案立案 ・ 経営管理／業績評価制度導入 ・ 経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援 ・ 新興国進出支援 ・ 業務改革（BPR） ・ IT投資に係る意思決定支援 |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方・ 戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験 ・ 経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験 ・ BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験 ・ IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験 ・ 企業再生実務経験 ・ 購買構造改革経験 ・ システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験 ・ 営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける実務経験（担当業界・業務が語れる、精通している） 【歓迎（WANT）】 ・ MBA、証券アナリスト、公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、システムアナリスト、システム監査技術者、CISA、などの有資格者の方・ 英語、中国語などの語学力ある方、優遇（※語学力があれば、グローバル・プロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/06/13 |
| 求人番号 | 330772 |
採用企業情報
- 大手総合系コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【給与】経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇
【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（6月、12月） ※但し評価及び在籍期間により変動
【勤務時間】9:00～18:00
【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
【福利厚生】各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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