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部署・役職名 | インフラ保守担当 |
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仕事内容 |
■当社におけるITの重要性 ペット保険契約数は順調に増えておりますが、まだまだ成長余地の大きいマーケットです。 一方で、ペット保険はバックオフィスでの作業が多く、コストがかかる保険です。 今後の継続的な成長のためには、ITによるコスト削減、ユーザへのリーチ拡大が欠かせず、 ITの重要性は益々高まっております。ともに「ITでアイペットの成長を支える」方を募集しています。 ■業務内容 社内SEとして、インフラ領域におけるプロジェクト推進(PM/PL)、システム維持管理を行っていただきます。 チームリーダーの下、以下の作業をお願いする予定です。 1)プロジェクトの管理および推進 ①計画立案、要件整理、課題管理、調達管理など インフラリーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、 プロジェクトの目的を念頭にインフラ観点での実施内容の整理、スケジュールを作成しメンバーへ展開調整します。 着任後、慣れた頃合いで複数・大小規模のプロジェクトを並行して担当していただきます。 プロジェクトの要件によって担当する役割はPMやメンバーとしての参画があります。 2)システム維持管理 インフラ維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務、システム障害時の柔軟な対応。 EOS/Lに伴うシステム更改の計画立案、実施。定期的なパッチ適用の実施や次回適用計画を担当頂きます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※前給参照の上検討させて頂きます 【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】 ◆雇用形態:正社員 ◆労働契約の期間:無期 ◆裁量労働制の有無:無 ◆試用期間の有無:有(3ヶ月) ◆賃金形態:月給制 ◆時間外労働:有 ◆昇給:有(年2回) ◆賞与:有(年4回) ◆社保の有無:有 ◆正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無 ◆募集者の氏名:アイペット損害保険株式会社 ◆喫煙専用室等:有 【就業時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆ペット休暇 ◆特別休暇(慶弔、結婚等) 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ) ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆業績連動型賞与(年4回) ◆積立型退職金制度 ◆団体長期障害所得補償保険(GLTD) ◆わんアクション応援制度(資格取得補助制度) ◆にゃんコインランチ制度(昼食補助制度)※本社限定 ◆ユニバーサルデザインオフィス(車いすが通れるトイレ有) 【その他】 ◆「えるぼし」認定 →女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として、 厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である 3 つ星を取得しました。 ◆正規雇用労働者の中途採用比率 ※正規雇用労働者=正社員 2020年度:36%、2021年度:19%、2022年度:13% 【勤務地】 東京本社 情報システム部 テレワークを推奨中 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント6階 【労働条件の通知項目】 (1)業務内容 雇入れ直後:求人票に記載の内容 変更の範囲:会社の定める業務 (2)就業場所 雇入れ直後:本社・各事業所および本人の自宅 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) (3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 契約更新の有無:更新する場合がある ・契約満了1ヶ月前までに双方面談を行い、次により総合的に判断する。 (契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況) ・更新上限の有無:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オンプレミスまたはクラウド(AWS)でのインフラ基盤の設計構築経験・プロジェクト上流工程での参画経験(非機能要件に関する要件定義、設計、実装、運用経験) ・プロジェクトリーダーとして複数のメンバーを管理してプロジェクトを推進した経験があること 【歓迎(WANT)】 ・DBA経験(MySQL系DBのパフォーマンスチューニング、継続的な性能維持管理の経験)・コードを使ってインフラ構築の自動化の経験(IaC) ・AWS、Azure、GCP等のIaaS環境に於けるインフラ構築/運用経験 ・金融システム(業種問わず)プロジェクトへの参画経験 ・インフラ領域における新規ビジネスモデル立案、技術検証、サービス企画・開発経験 ●求める人材 ①様々な価値観を尊重しながら、周りを巻き込んで協力的に物事を推進していける方 ②常に前向きに改善ポイントを探して、継続的な改善を実施できる方 |
アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3307647 |
採用企業情報
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