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部署・役職名 | システム運用担当 |
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仕事内容 |
■当社におけるITの重要性 ペット保険契約数は順調に増えておりますが、まだまだ成長余地の大きいマーケットです。 一方で、ペット保険はバックオフィスでの作業が多く、コストがかかる保険です。 今後の継続的な成長のためには、ITによるコスト削減、ユーザへのリーチ拡大が欠かせず、ITの重要性は益々高まっております。 ともに「ITでアイペットの成長を支える」方を募集しています。 ■業務内容 社内SEとして当社で利用しているシステムの運用および運用設計・改善を行っていただきます。 チームリーダーの下、以下の作業をお願いする予定です。 1)稼働システムの運用管理 既に稼働しているシステムにおける運用業務を行っていただきます。 ITILの手法の下でITサービスマネジメント(障害対応・問題管理・変更管理)を推進していただきます。具体的には以下のとおりです。 ①インシデント・問題管理 稼働システムで発生したインシデントの管理、および派生した問題を管理します。 ②変更・リリース管理 稼働しているシステムに変更を行うため、リリース手順書の作成・受入、リリース作業を行います ③運用業務の実施管理 定期実施する運用業務の実施管理やベンダ-コントロールを行います。 2)運用改善 ITILに準拠し、継続的サービス改善を行います。プロセス改善など現状の運用の問題点を分析し改善を行います。 3)運用設計 新システム構築などのプロジェクトにおいて、運用を考慮した設計についてサポートを行います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※前給参照の上検討させて頂きます 【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】 ◆雇用形態:正社員 ◆労働契約の期間:無期 ◆裁量労働制の有無:無 ◆試用期間の有無:有(3ヶ月) ◆賃金形態:月給制 ◆時間外労働:有 ◆昇給:有(年2回) ◆賞与:有(年4回) ◆社保の有無:有 ◆正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無 ◆募集者の氏名:アイペット損害保険株式会社 ◆喫煙専用室等:有 【就業時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆ペット休暇 ◆特別休暇(慶弔、結婚等) 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ) ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆業績連動型賞与(年4回) ◆積立型退職金制度 ◆団体長期障害所得補償保険(GLTD) ◆わんアクション応援制度(資格取得補助制度) ◆にゃんコインランチ制度(昼食補助制度)※本社限定 ◆ユニバーサルデザインオフィス(車いすが通れるトイレ有) 【その他】 ◆「えるぼし」認定 →女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として、 厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である 3 つ星を取得しました。 ◆正規雇用労働者の中途採用比率 ※正規雇用労働者=正社員 2020年度:36%、2021年度:19%、2022年度:13% 【勤務地】 東京本社 情報システム部 テレワークを推奨中 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント6階 【労働条件の通知項目】 (1)業務内容 雇入れ直後:求人票に記載の内容 変更の範囲:会社の定める業務 (2)就業場所 雇入れ直後:本社・各事業所および本人の自宅 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) (3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 契約更新の有無:更新する場合がある ・契約満了1ヶ月前までに双方面談を行い、次により総合的に判断する。 (契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況) ・更新上限の有無:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITIL保有者(または資格はないが同等の知識のある方)・運用構築や運用設計経験があること(インシデント管理他)、運用基準書や運用手順書などの作成経験があること ・ITILに則ったシステムの運用経験(5名程度規模の運用チームリーダ経験) 【歓迎(WANT)】 ・オンプレミスでのインフラ構築・運用経験・クラウド(AWS)でのインフラ構築・運用経験 ・簡単なSQL、シェルスクリプトを使用した運用・開発経験 ・ミドルウェア知識(監視システム、ジョブスケジューラ等) ・金融システム(業種問わず)プロジェクトへの参画経験 ●求める人材 ①様々な価値観を尊重しながら、周りを巻き込んで協力的に物事を推進していける方 ②常に前向きに改善ポイントを探して、継続的な改善を実施できる方 |
アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3307645 |
採用企業情報
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