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部署・役職名 | データ活用コンサルタント(チームリーダーまたはプロジェクトリーダー)【PL/PMのご経験◎×エンジニアorコンサル経験◎×英語力×年収~1700万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください! |
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仕事内容 |
データ活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の 先進テクノロジーの深い知見・技術力と、 データ活用に関連する企業の戦略策定・業務改革・ 組織変革(チェンジマネジメント)・基盤構想等の コンサルティングノウハウ、各業界・業務における データ活用ユースケースの知見・分析力を生かし、 データ活用コンサルティングのオファリング企画・ マーケティング・プリセールスを主導して 機会創出・案件獲得および実行をリードし、 製造・流通・サービス業等、業界横断の顧客企業の デジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を 推進するテクノロジーコンサルタント。 技術ベンチャーや海外グループ会社とも連携し、 構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。 また、組織成長のため、後進育成も担います。 志向・経験に応じ、 人事上の部下を持ち組織マネジメント (組織戦略策定・組織運営)を伴う管理職と、 人事上のラインは持たず、専門性による プロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレード のポストを選択可能です。 対象とするデータ活用のビジネス領域として、 ①データ活用戦略・構想 ②データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革 ③データエンジニアリング・分析基盤 ④組織変革(チェンジマネジメント)・人材育成の推進等 があり、1つまたは複数の領域を得意領域として、ビジネスを成長させます。 (すべてをカバーしている必要はなく、 1つまたは複数の領域に強みを持つことを期待します。) 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■魅力 データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、 Tableau、Dataiku、Alteryx、Snowflakeなどの テクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定や AI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトに リーダーとしてプリセールスからプロジェクトマネジメントまで 一貫して従事できます。 海外グループ会社(欧米亜含む)のアナリティクス部隊と 連携したナレッジ共有や共同アセット構築等の活動に 従事する機会もあります。 ■事例 ・大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定 ・大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革 ・大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理 ・大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析&改善 ・大手航空業様、 データ分析・活用組織改革 等多数 ■組織構成(2023年7月時点) 法人コンサルティング&マーケティング事業部 約240名 事業部の中で、データ分析・活用コンサルティングに関するチームは、約50名で構成。 20代~30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【想定役職】 部長 課長 TG(テクニカルグレード) 【想定年収】 1150-1700万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30~18:00 労働形態:裁量労働勤務 ◇勤務地 東京都千代田区/新東京ビル ◇休日休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 エンジニアまたはコンサルタントとしての経験をベースに、以下における実務もしくは独学の経験必須 ・データ分析業務およびそれを活用した業務改革プロジェクトのリード ・データ分析・活用に係るコンサルティングプロジェクトのリード ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたコンサルティングプロジェクトのリード ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたシステム開発プロジェクトのリード/マネジメント 【歓迎(WANT)】 ・論的的思考・仮説構築力・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーについて、自らコードを書くことをいとわず、探求心を以て技術力を高める意欲 ・特定の業界・業務に関する十分な知識 ・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進経験 ・特に注力する製薬業界、顧客接点・マーケティング領域、人事領域のいずれかの業界・業務知見 ・データ活用領域のコンサルティングチームの戦略策定・オファリング企画・組織マネジメント経験(管理職ポストの場合) ・英語(ビジネスレベル) ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類) ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/20 |
求人番号 | 3307275 |
採用企業情報
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