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部署・役職名 | SRE<事業横断> |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 | 同社グループの多種多様な事業ドメインのインフラ運用をご担当いただきます。 |
労働条件 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険) 通勤手当、育児復職サポート手当、児童手当、ライフプラン手当(正社員のみ:5.5万円~20万円) 定期健康診断実施、ベビーシッター補助、キャリア選択制度、ファミリーデー、Sakura Cafe(各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意)、従業員持株会、部活動支援制度、健康管理室、マッサージルーム 土日祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、1Week Off(年に1回は1週間の休暇を取得)、積立休暇制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※下記全てを満たす方・プログラミング経験 ・インフラの運用 or 構築経験をお持ちの方 or インフラやSRE技術のご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・パプリッククラウドの運用経験 ・何らかのミドルウェア、プロトコルスタック研究or開発経験 ・Linuxカーネル、x86サーバー周辺機器のハードウェアドライバー開発orハッキング経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/20 |
求人番号 | 3306597 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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