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【アプリケーションサービス:SAP S/4HANAへのマイグレーションプロジェクトマネージャー】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【アプリケーションサービス:SAP S/4HANAへのマイグレーションプロジェクトマネージャー】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社ではお客様からたくさんのマイグレーション案件のご相談をいただいております。オンプレからクラウドへの移行や、COBOLからJavaへの変換についてのご相談のほかに、ホストからSAP S/4 HANAへのマイグレーションのご相談も増加してまいりました。

プロジェクトには、プライムベンダーとしてシステム開発の要求定義や仕様設計にあたる調査分析から参画しています。

マイグレーション対象システムだけにとらわれず、連携するほかのシステムとの繋がりも洗い出し、システム全体を俯瞰してプロジェクトを進めております。さらに確立された役割分担とプロジェクト計画により、手戻りが少なく高品質なマイグレーションの実現とスピード感のあるプロジェクト運用を実現しています。

当社だからこそ提供できる価値貢献を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集いたします。

■詳細
基幹システム刷新プロジェクトとしてホストからSAP S/4HANAへのマイグレーションを行っていただきます。
PM、PMOとして以下作業の進捗確認、取りまとめを担当いただきます。
・アドオン基本設計
・権限設計/実装
・帳票設計/実装
・結合テスト
・移行準備
・不具合の一次切り分け

■環境
SAP(S/4HANA)

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部 アプリケーションサービスグループ

■アプリケーションサービスGの魅力
・40代、50代からのネクストキャリアとして、いままでのキャリアを活かしながら新しい挑戦ができ、年収も上げていくことができる。
・開発プロジェクトを成功させるのに重要な要素の一つであるテストにおいて強みをもっているため、高い品質でお客様を支援できる。
・当社はシステム開発では後発だからこそ、技術面もサービス開発も新たな挑戦を行っていく組織であること。

労働条件 ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
応募資格

【必須(MUST)】

SAP HANAを使った開発・構築経験

【歓迎(WANT)】

SAP Basisの知識・経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/19
求人番号 3306308

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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