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モバイル事業における法人向け回線販売、アライアンス先の開拓／大手電力グループの中核IT企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	モバイル事業における法人向け回線販売、アライアンス先の開拓／大手電力グループの中核IT企業
職種	法人営業営業企画代理店営業・アライアンス
業種	通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務内容】 ●ＳＩベンダーやネットワークベンダー、通信事業者に対し、モバイル事業法人回線の提案、販売ならびに、アライアンスとして開拓を行い拡販を行う営業 ■対象顧客；日本全国 ■業務内容；　・モバイル事業法人サービスの案内～提案～受注～サービス開始までの営業活動全般　・提案活動、システム開発における社内関係部門との調整　・技術部門への提案内容にかかわる相談　・サービス開始後の顧客維持活動　・提案～受注にかかわる社内手続き～契約処理の実施　・新規メニュー策定にかかわる企画業務への参画【配属予定部署】モバイル事業戦略部　モバイル事業戦略チーム【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】数年後の本格的な5G時代に向けて持続的な成長を目指す中、5Gと親和性の高い法人領域を大きく成長させるためにも、モバイル事業法人の拡販強化が必須事項であると考えます。【募集背景】 5G時代に向けた激動のモバイル市場で勝ち残っていくためにも、IoTサービス提供事業者とのアライアンス強化のためのサービス提供事業者の開拓や、新規大型販売代理店開拓が必要であるために、営業力のある方の採用を目指しております。【募集業務のやりがい】 5G時代に向けたIoT等へモバイル回線が組み込まれることによる需要の拡大が見込まれる中、市場としての拡大余地が大きい法人向けモバイル市場において、アライアンス先や代理店の開拓により回線獲得に取り組むことで、実力を発揮して頂くことができます。【取扱案件詳細】モバイル事業法人のサービスの営業部隊として、東京を始めとする首都圏や地元の関西圏だけでなく、地方のメーカーなどMNOキャリア（NTTdocomo、auKDDI、softbank、楽天）が未開拓の地域など、日本全国の法人顧客を対象として営業活動を行っていただきます。【入社後のサポート（教育）体制】 ●経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。 ●各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。 ●経験豊かな専属の営業部隊が複数在籍しているために、相談しやすい環境となります。【時間外勤務状況】チーム平均：２７時間／月今回募集している職種の時間外（見込み）：２５時間／月【在宅勤務（可否・実施率）】在宅勤務可否：可実施率：４０％程度【入社後の想定できるキャリアパス】 ●都度、上司とのコミュニケーションできる場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるようにしております。【配属先のメンバー構成】 ●モバイル事業戦略部は部長含め53名、モバイル事業戦略チーム（28名）とモバイル事業運営チーム（24名）の2チーム構成です。 ●モバイル事業戦略チーム28名の内訳は、チームマネージャー1名、マネージャー3名、サブマネージャー5名、担当17名、派遣2名です。 ●平均年齢は36歳、男女比は３：２、キャリア採用比率は４０％となります。
労働条件	■配属予定部署モバイル事業戦略部　モバイル事業戦略チーム ■勤務地京橋本社（大阪府大阪市中央区） ■勤務形態フレックス勤務 ■休日･休暇土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり ■福利厚生リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度など ■各種保険健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】 ■通信業界において3年以上の法人向け営業または、フロントSE経験のある方、もしくはルーター等の通信機器の営業経験者　（フロントSE；客先で営業フォローとして技術支援を行うイメージの職種）【歓迎（WANT）】 □下記のうち1つでも販売経験のある方歓迎　　①回線サービスにかかわる提案・営業経験　　②回線サービスや社内LAN環境などの販売経験＜必要な資格＞ □CCNA、ネットワークスペシャリスト、その他ITインフラ系有資格者望む＜人物面＞ ■新たなサービスが次々に登場する事業環境に興味や適応力がある方 ■自発的に現状課題の考察ができ、その対応策の検討およびアクションにつなげることができる方 ■営業職として一定のビジネスマナーを有している方 ■コミュニケーション能力があり、社内関係部署と連携しつつ、提案活動ができる協調性のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/03/01
求人番号	3306244

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