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部署・役職名 | コーポレートカルチャー改革・推進業務(課長職)*世界的完成車メーカー |
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職種 | |
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仕事内容 |
”【職務内容/Main Tasks】 グローバル全社的におけるコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進 1.従業員の共通な価値観のグローバル展開・定着活動 2.従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行 3.多様な人財の活躍を推進するワークスタイル(インクルーシブ・ワークスタイル)とプロセスの改革を推進 4.従業員エンゲージメントの強化、グローバル従業員サーベイの企画、実施 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ・活動を通じて会社・部門のカルチャー改革、ビジネス改革の一翼を担っていることを実感できる。 ・関連部署を支援し部署が成果を上げることで、自分たちのスキルアップを実感できる。 ・様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、 広い視野で自身のキャリア開発プランが描ける。 |
労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 ■休日休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日) 年間121日 夏季休暇/年末年始(9日間程度) ゴールデンウィーク 年次有給休暇 特別休暇 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・グローバル企業でのコーポレートカルチャー推進業務のご経験(経営企画・ダイバーシティ・組織開発 等)※コンサル側でのご経験も可 ・ビジネスレベルの英語力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/19 |
求人番号 | 3306203 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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