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【新規事業】開発ディレクター

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【新規事業】開発ディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務概要>
新プロダクトのPMとして、エンジニア、デザイナー、PdMと共に短期~中期開発計画の策定と円滑な遂行の責務を担って頂きます。
また短期~中期の開発目標と両立しづらい組織の改善、プロセスの改善、技術負債の解消などを行い、パフォーマンスが出せるアジャイルな組織をEMと共に作り上げる責務を担います。

・プロダクト成長に伴う開発テーマの整理と進捗確認
・プロダクト/スプリントバックログの管理
・プロダクト成長に向けた各種技術的な側面での調整事項の推進
・開発運用フローの継続的な改善
・会議の運営、目的に応じた会議体の調整
・スクラムイベントのファシリテーション
・各種メンバーとの1on1を含むピープルマネジメント

<チームについて>
現在、当社では電子薬歴サービスを提供していますが、新たな事業としてサプライチェーン領域への拡大を検討しています。当ポジションはサプライチェーン領域の新規プロダクトとなる「AIを活用した自動発注システム」の開発メンバーになります。

<サプライチェーン事業とは>
薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。当社では、まずAIを活用した自動発注サービス、その先には薬の二次流通への介入などを通じて、業界の変革を目指します。

薬局業界のサプライチェーンを変えていくためのAI在庫管理のプロダクト開発
複数のサプライチェーンに関わるチームと連携しながらプロダクトを開発し、薬局への導入を目指しています。

・新規事業となるプロジェクトに携わることができる
・今後当社として注力する領域の1つに立ち上げから関わっていくことができる
・社内にスクラム開発に精通しているメンバーがいる為、他チームと議論しながらスキルアップができる
・意思決定者と推進者の近い距離
・当社プロダクトの成長を共に進めてきた薬局さんと近い距離でフィードバックを受けながら新規の開発を進めることができる

[チーム構成]
正社員17名 + 業務委託9名

[年代]
30代〜40代

[レポートライン]
EM

[今後の組織体制]
更にサプライチェーンマネジメントの組織全体を拡大しています

[社内のカウンターパート]
認証基盤チーム、導入支援チーム
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に居ます
応募資格

【必須(MUST)】

・自ら要件定義を行い、2年以上の保守運用を行った経験
・Webサービス開発経験
・プロジェクトマネージャー経験
・スクラムまたはXPの導入経験
・ファシリテーション能力

【歓迎(WANT)】

・新規事業、新規プロダクト立ち上げなどの開発経験
・エンジニアリングマネージャーの経験

・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方
・情報共有の取り組みや属人性の排除、より高い成果を出すための工夫を考えたい方
・当社の「患者様により良い医療体験を(テクノロジーを駆使して)ご提供する」という思いに共感頂ける方
・個の力ではなく、チームの力を最大化させることにモチベーションを感じる方
・あるべき論だけではなく、現状を踏まえた上で清濁併せのんでプロジェクト推進ができる方
・新しいマネジメント技術などに好奇心をもち積極的に実践をしてくれる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/21
求人番号 3306021

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.94
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • IT業界に特に強みを持っております。長年の経験から市場動向を踏まえた候補者様の今後のキャリアの可能性についてお話しできると思いますので、キャリア相談はもちろん、市場価値がどのくらいのものなのか?などが気になる方もお気軽にお話しさせてください。
    • (2024/02/08)

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