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【東京】建築施工管理〈管理職候補〉◇転勤無/年間休日128日/年間売上100～130億円

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【東京】建築施工管理〈管理職候補〉◇転勤無/年間休日128日/年間売上100～130億円
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	・業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境・転勤無・自宅から1時間圏内の案件が中心・年休128日・充実した福利厚生・東京都Aランク指定建設会社で業績安定・オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数○ ■業務概要マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説　など）。案件規模は5億円～10億円規模のものが中心で、20億以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できる機会があります。 ■就業環境【業務の効率化】資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。 IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。【残業規制】長時間労働削減対策としてパソコンは17：30にシャットダウン。やむを得ず残業が必要な場合は届出により延長可としています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。残業時間は劇的に減少し、プライベートや社員同士のコミュニケーションの時間がとりやすくなりました。 ■当社の魅力西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、顧客と社長の信頼関係は強固で、安定した受注があります。近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 ■組織構成建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。
労働条件	【勤務地】東京支店：豊島区南池袋3-8-5　※現場への直行直帰可勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり転勤：無【勤務時間】標準的な勤務時間帯：8:00～17:30 時間外労働有無：有【雇用形態】正社員管理職候補期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中は有期契約となります。※労働条件・処遇に相違ございません。【賃金形態】月給制資格手当：1級建築士／月5万円、1級建築施工管理技士／月1万円、宅地建物取引士／月1万円　など賞与：年2回(7月・12月)　昇給：年1回(4月) 【福利厚生】通勤手当：全額支給。家族手当：子供1人1万円/月、2人3万円/月、3人6万円/月、4人10万円/月住宅手当：単身2万円※条件あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上。定年：65歳＜教育制度・資格補助補足＞OJTによる。実際の仕事を通して技能・技術を磨くOJTを徹底しています。また、キャリアに応じた各種研修制度により能力開発を行っています。＜その他補足＞諸手当(資格・住宅・家族等)有社員研修旅行(1年に一度。実績：ベトナム、四国、シンガポール、北海道、兵庫・大阪、金沢など) ※勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円) 【休日休暇】完全週休2日制、祝日（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：128日年末年始夏期休暇年次有給休暇特別休暇慶弔休暇など
応募資格	【必須（MUST）】・1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/28
求人番号	3306012

採用企業情報

菊池建設株式会社

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