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データエンジニア

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジション概要
サービス開発におけるデータ分析業務担当

業務詳細
国内最大級のデータ分析を行い、事業のさらなる成長に貢献いただきます。
日本最大級のユーザー数を抱える当社のビッグデータの分析結果をもとに事業、プロダクト改善に貢献できるのは本職種ならではの魅力です。

ETLツールを利用し、Hive、Teradata、などのDBに格納されているデータを用いて、
ニーズに合わせたテーブルの設計やETLジョブの開発、保守・運用作業、利用サポートなどを行います。

各DBの特性と仕様を理解し、大規模なデータ処理を行うスキルを身に付けることで、データエンジニアとして成長することができます。

<配属想定部門>
・検索グループ
・テクノロジーグループ

主な業務内容
・データ利用者との要件定義、利用サポート
・大規模データのテーブル設計、ETL開発、ETLジョブの保守・運用
・トレーニング用データセットの前処理とクリーニング
・データの保守、運用
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり
待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業
休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等
応募資格

【必須(MUST)】

求める人物像
・正解のない問題解決を楽しみスピード感を持って品質高く解決に導ける人物
・刻々と変化する状況を好み乗りこなせる人物
・結果にこだわり最後までやり抜く力がある人物

必要な経験/スキル
・データ分析もしくはログ基盤構築・運用の経験(3年以上)
・大規模データベースを扱った経験

あると望ましい経験/スキル
・検索エンジンに関する知見
・エンジニアリングによるシステムや、データの技術的な問題の発見・解決スキル
・Python、シェルスクリプト、Hadoopを用いたシステム開発・運用の経験
・クエリの意図解析やクエリ分類の業務経験
・データサンプリングのための、パイプライン/ツール開発といった実務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/15
求人番号 3305922

採用企業情報

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