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ウェブサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ウェブサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジション概要
サービス開発効率化のための、インフラ構築・運用を担当

業務詳細
当社が展開するサービスの開発をより効率的に進めるため、インフラ構築・運用を担っていただきます。
大規模なトラフィックに対応できる仕組みを構築するといった、当社ならではの経験を積めるだけでなく、さまざまなシステムの開発・運用を経験できます。
また自社で提供するための技術、スケールに対応するためのオペレーション自動化技術など、大規模なデータベースの運用に必要な技術を身につけながら、エンジニアとしての成長を実感できる点が本職種の魅力です。

<配属想定部門>
・検索グループ
・テクノロジーグループ

主な業務内容
・自社サービスのインフラ構築/構成管理・運用
・分散クラスタの運用・監視
・DevOpsの導入、設計、構築、運用
・自社サービスの設計、バックエンドサーバーの開発
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり
待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業
休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等
応募資格

【必須(MUST)】

求める人物像
・一律の正解がない問題にも前向きに取り組み、スピードと品質を両立し、解決に導ける方
・常に変化する状況を好み、適切に仕事を処理できる方
・目標に向かう姿勢、仕事を成し遂げる能力がある方

必要な経験/スキル
・サーバーインフラの構築、運用経験(3年以上)

あると望ましい経験/スキル
・Linuxサーバーのトラブルシューティング経験
・データセンターファシリティへの基本的な理解
・スクリプト開発のスキル(Bash、Python、Goなど)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/15
求人番号 3305921

採用企業情報

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