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ネットワークエンジニア

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ネットワークエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジション概要
自社サービスにおける大規模商用ネットワークの運用を担当

業務詳細
当社の100を超えるサービスは、自社のデータセンターにて、物理・仮想含め数十万のサーバーを利用し提供しています。
このサーバーの通信を支えるネットワークは、ミッションクリティカルかつ大規模です。
本職種は、これらのネットワークインフラを支えるネットワークエンジニアとして、データセンターネットワークの設計・構築・運用に携わっていただきます。

当社のデータセンターネットワークでは、拡大を続けるインフラを安定してつなぐために、IP Closネットワークを利用した可用性・拡張性が高いネットワークを採用しています。
今後もさらなる拡大を続けるインフラ環境のネットワークを提供するため、安定性が高く、コストも考慮したネットワーク設計・運用を担っていただきます。
また、構築作業・機器のバージョンアップなど、メンテナンス作業も低コスト化・正確性向上のため、自動化を推進しており、これらの推進・改善にも取り組んでいただきます。

※データセンターでの作業時は、出社が必要な場合があります。

ミッション・展望
・多数のサービスを安定的に支える、高品質で拡張性の高いネットワークインフラの提供
・新規技術を積極的に採用し、チームとして常に進化を続ける

主な業務内容
・ネットワーク設計、構築、運用
・キャパシティー、コスト、リソースなどの管理
・運用効率化の検討、分析、改善
・障害対応、インシデント管理
・新技術・新製品の導入検討、検証、課題解決
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり
待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業
休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等
応募資格

【必須(MUST)】

求める人物像
・前向きに物事に取り組み、自ら解決に向かって行動できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとるなど、他者と協働できる方
・現状に対して改善策を提案し、提案内容を実施・推進できる方

必要な経験/スキル
・大規模商用ネットワークの設計、構築、運用経験(5年以上)
・セキュリティ製品の運用経験

あると望ましい経験/スキル
・Cisco、Juniper(MX)、Aristaの実務経験
・NWプロトコルの知識(BGP/OSPF)
・ロードバランサーの実務経験
・プロジェクトコントロールの経験/スキル
・Python、Ruby、Goの自社運用ツール開発の経験/スキル
・Docker、Kubernetesの実務経験
・Grafana、Prometheusの実務経験

下記の資格等 ※保有していると、より望ましい
・CCNP、JNCIP
・LPIC
・ネットワークスペシャリスト

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/18
求人番号 3305920

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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