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部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー/スポーツテック×農業×IT/リモート可能】スポーツと一次産業をDXする!PM募集 |
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仕事内容 |
・福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍などのプロ野球団、その他プロスポーツチーム向けのファンマーケティングシステム構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。当社の独自プロダクトである「Future Fast Biz」を活用し、各チームの課題、ニーズに沿ったファンマーケティングシステムを構築します。各チームの課題に合わせてカスタマイズを行うため、顧客と信頼関係を構築した上で、業務整理・システム要件定義からご担当いただきます。 ・一般ユーザー(ファン)が利用するtoCサービスのため、チームの売上、ブランディングに直結します。リリース後は運用まで当社にて長期的にサポートするため、チームの状況やマーケティング課題に合わせて必要な追加機能等を提案し、エンハンスしていきます。新規構築または既存顧客の追加開発など案件種別は様々のため、ご志向、キャリアプランを踏まえて相談しながらアサイン案件を決定しています。 ・プロジェクトにおける品質・納期・予算・リソースの計画から管理、メンバーマネジメントが中心業務となります。特にご自身の技術知見を活かして品質にこだわり、リリース後の安定運用を期待します。社内には技術力の高いエンジニアメンバーが多数在籍しており、自社内開発が中心となります。 ・ライブリッツは、日本最大級のスポーツチーム公式ファンクラブサイトの企画運営を行っているため、その実績から現在多くの引き合いをいただいておりますため、今回増員募集となります。新規/既存プロジェクトのリーディングをお任せできる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・システム開発における要件定義、顧客折衝 ・品質・納期・予算・開発進捗管理、メンバー管理等のプロジェクトマネジメント ・既存システムにおける新機能追加等エンハンスにおける提案および案件化の実現 など 【取引先企業、チーム(抜粋)】 日本野球機構(NPB)、公益財団法人日本サッカー協会(JFA)などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、ジークスター東京(ハンドボール)、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪(ラグビー)など、多様な競技のサポートをしています。今後も様々な競技へ進出し、プロチームおよびアマチュアチーム向けのサービスを拡大していきます。 【当社の魅力】 当社はプライム市場上場のフューチャー株式会社にて、2012年よりスポーツテック事業を開始しました。当時はまだ日本で注目されていなかったデータ活用を基点としたチーム強化システム(Future FastBall)を構築し、複数のプロ野球団に導入いただきリーグ優勝や日本一に貢献してきました。その後、チームからのご要望にお応えし業務効率化・会員管理を基点としたファンマーケティングシステム(Future FastBiz)も構築し、現在はサッカーやラグビーなど多様な競技のプロチームをご支援しています。スポーツテックのリーディングカンパニーとしてのノウハウを活かし、現在はエンターテイメント事業、地域創生事業にも事業領域を広げています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 専門業務型裁量労働制または管理監督職 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、 創立記念日、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇 待遇 【賞与】 基本賞与 年2回(6月、12月) 決算賞与 年1回(12月、会社業績および個人評価により決定します) 【諸手当】 通勤費実費支給(上限10万円/月) 通信費(2000円/月) 【福利厚生】 社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、資格取得制度 など 【勤務地】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階 または リモートワーク(在宅勤務) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義経験・開発進捗・品質管理・予算管理などのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・業務系システムの開発プロジェクト経験がある方・決済系機能、金融システムなどミッションクリティカルなシステムのご経験がある方 ・予算規模1億円超のプロジェクト責任者としてのご経験がある方 ・プレイングマネージャー志向の方 ・スポーツビジネスに興味のある方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方 ・顧客やメンバーを巻き込み、チームでプロジェクトを推進することが得意な方 ・自身のスキルアップに対する向上心が高い方 ・技術への興味、好奇心が高いプレイングマネジャー志向の方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 3304628 |
採用企業情報
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