1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【DX戦略】当社グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補(CDO補佐)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【DX戦略】当社グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補(CDO補佐)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【DX戦略】当社グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補(CDO補佐)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・『攻めのDX(新たな価値創造、CX/EXの高度化)』を推進し、当社を『地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業』に変革する為に、データドリブン経営の中核組織であるデジタル革新本部にて以下の業務を担当して頂きます。
・グループ(営業収益1.7兆円、約5万人の社員)の今後の在り方を大きく変えていく影響力が多く非常にやりがいがある仕事です。
  ーCDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進(組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等)
  ーデジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現(ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等)
  ―DXによりお客様へ新たな体験や感動を創出(データ活用等によるお客様理解の為の基盤検討、実現、Web等を用いたCX向上の戦略検討、企画、推進等)
  -全社的なDX人材の育成・支援、活躍等に向けた施策立案、推進(デジタル人材育成研修、評価制度の企画、継続的なスキル向上を目指した実践の場づくり等)
  -データ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の企画、実行(業務状況・効率性の可視化、分析、ECRSの実践等)
労働条件 ・フレックスタイム制度導入
・年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始4日)
 ※別途、夏季休暇5日あり・年次有給休暇(20日)
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
応募資格

【必須(MUST)】

PM/PLの立場で、以下の2点のうち、いずれかの業務経験・スキルを保有していること

・デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)
・デジタル技術等を用いたCX向上に関する業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】

・情報処理技術者ITストラテジスト、システムアーキテクト、PMP
・DXビジネス検定(800点以上)、DX検定(800点以上)
・業務改善スキル(課題点を把握し柔軟な発想で業務改善を検討できる)
・企画・総括スキル
・サービス開発/新規ビジネススキーム構築スキル
・デジタルマーケティングスキル
・各種SaaS、PKG、等のデジタル技術に関する知見

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/19
求人番号 3304408

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)