1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【社内SE/アプリケーション企画・開発】ローコード×オフショアを活用した社内DX推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【社内SE/アプリケーション企画・開発】ローコード×オフショアを活用した社内DX推進

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【社内SE/アプリケーション企画・開発】ローコード×オフショアを活用した社内DX推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■自社の非通信分野における新たな事業の柱として、利益創出に向けたソフトウェア事業の拡大とグループのDX推進を目的に、
膨大なグループの業務システム、DX施策を内製で推進。
蓄積した技術・ノウハウに加え、ベトナムオフショアによるリソースを武器に、最終的には東南アジア含めた地域の顧客にソフトウェアで価値を提供できる企業を目指す。
・グループ内におけるDX施策/業務システムのリプレイスを、ローコード（Outsystems、AWS等）を活用したアプリケーション内製開発で実現する
・また、ソフトウェア内製の業容拡大・発展を目的に、ベトナムのグループ子会社に設置したオフショア拠点を含め、スケールへの対応、実績・ノウハウ・ナレッジを蓄積する。さらには、グループ以外へ日本及び東南アジアの地域のお客様に向けたソフトウェアビジネスを出口戦略と捉え、アジアNo1ローコード開発カンパニーを目指す。
・2023年度の目標はグループのDX施策／システムリプレイス案件を年間30本のハイペースで対応する事を目指します。急速な拡大に合わせて案件リードの開拓から要件抽出・定義を実施し、ローコード×オフショア開発体制へ設計を落とし込む即戦力となる社内SE／PM相当の人材を募集します。
労働条件 ・フレックスタイム制度導入
・年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始4日）
　※別途、夏季休暇5日あり・年次有給休暇（20日）
・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
応募資格

【必須（MUST）】

・ソフトウェア開発経験が3年以上。もしくは10案件以上に従事したこと経験がある
・ローコード開発の技術面に精通しており、第三者にアドバイスができる
　（具体的なイメージ）
　　一般的なシステム開発の上流プロセス（要件抽出、要件定義、外部設計等）に対し、ローコードによる開発生産性を考慮し、
　　なるべくドキュメントレスな要件整理やプロトタイプ手法等によるモックアップを活用した顧客合意等の経験値を有し、
　　かつその手法を後進へ指導できる

【歓迎（WANT）】

・システムに関する豊富な知識及び開発経験
・SaaS製品に精通している。（AWS、AzureAD、Auth0、Workato、Teams等）
・開発標準化の作成・推進もしくは、開発標準の維持運用に従事したことがある
・上記の知識、経験を基に人財育成の実施や育成プログラムを企画、遂行したことがある
・海外オフショアリソースを活用したシステム開発の経験がある

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/02/19
求人番号 3304369

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）