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フロントエンド

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 フロントエンド
職種
業種
勤務地
仕事内容 <当社について>
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。

19期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

<仕事内容>
Vertical SaaSの開発に携わって頂きます。

当プロダクトは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、当社プロダクトを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です

 ・当社プロダクトのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
 ・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

<開発環境>
■主な使用技術

- 言語:TypeScript
- FW: React, Next.js,
- インフラ:AWS,Docker (,Ansible, Datadog/New Relic, Mackerel,Fluentd)
- その他:JIRA,GitHub, Slack,esa.io etc...

<その他環境>
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) ※2022年10月時点ではリモート勤務
技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます)
好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
社内勉強会
応募資格

【必須(MUST)】

・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
・TypeScript, HTML, CSS, JavaScript を使った SPA 開発経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

【歓迎(WANT)】

・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験
・ソフトウェア開発リード経験
・ドメインに基づく設計の経験
・バックエンドの経験(BFF構成での開発経験)
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/19
求人番号 3304273

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.92
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • IT業界に特に強みを持っております。長年の経験から市場動向を踏まえた候補者様の今後のキャリアの可能性についてお話しできると思いますので、キャリア相談はもちろん、市場価値がどのくらいのものなのか?などが気になる方もお気軽にお話しさせてください。
    • (2024/02/08)

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