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◣採用人事◢ 東大発バーティカルSaaSスタートアップ×誠実な人材の採用をお任せ｜一人目採用担当
年収：応相談
採用企業案件
匠技研工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ◣採用人事◢ 東大発バーティカルSaaSスタートアップ×誠実な人材の採用をお任せ｜一人目採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 2022年秋から開始したSaaSのMRRが前年同月比660%、2023年の前月比平均117%と好調に推移しており、順調に組織も拡大しており、ビジネス・エンジニア両面の人員拡大が急務になっていることから、この度一人目の採用担当を募集します。 ■業務内容 国内メーカ向けバーティカルSaaS事業に必要な「誠実にお客様に向き合えるSaaS人材」採用の業務全般をお任せします。 事業計画に基づく採用戦略・戦術の立案、最適な採用プロセスの設計と実行を担い、当社の組織拡大にコミットしていただきます。 ご経験やご希望に応じて、将来的には採用チームマネジメント、採用以外の人事業務（組織作りや人材育成、労務、制度設計など）にも幅広く携わっていただきます。 ＜業務内容＞ - 採用計画の立案と実行（短期・中長期両面） - 採用における各種ツールや仕組みの構築と最適化 - 採用広報の企画と運用 - ペルソナ設計、求人票作成、報酬設計 - リファラル採用やダイレクトスカウト業務 - エージェントコントロール - 候補者対応（カジュアル～オファー面談含む） - 入社手続き、オンボーディング など ■得られる経験 - 一人目採用担当として、採用計画〜実行まで一連の経験を優秀なメンバーと共に積んでいただけます - リファラル採用やエンジニア採用など、手法・職種ともに幅広くスキルアップできる環境です - ご経験や興味に応じて採用以外の人事業務、広報業務へのアサインも可能です - 今後の事業成長に合わせて組織もスケールアップしていくため、1から組織を作り上げる手触り感や経験を得られます ■匠技研工業の採用 ‐ 面接で候補者を判断せず、トライアル（ワークサンプル）や面談を通したスキルフィット・カルチャーフィットを重視 ‐ リファラル入社実績あり（8名）の、エンゲージメントの高い社風 ‐ 20代からシニアまで、ダイバーシティに富む組織思想 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都文京区 ■雇用形態 正社員/契約社員 ■勤務体系 - リモートワーク、出社のハイブリッド - 業務委託・副業が可能です。 ■福利厚生 - 社会保険完備 - 人間ドック受診補助 - 希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給 - 書籍購入補助 - 子育て支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験（2年以上）- 採用担当のご経験 - 人材エージェントでのご経験 - RPOでのご経験 - 何らかの営業経験 【歓迎（WANT）】 - スタートアップでの業務経験- 採用以外の人事業務のご経験 - ウェブ広報のご経験 【求める人物像】 - 当社のMVVに共感していただける方 - アーリーステージの環境を楽しみ、ゼロイチで粘り強く事業を推進できる方 - 社内外に対して柔軟で適切なコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3304052 |
採用企業情報
- 匠技研工業株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】前田 将太
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都文京区本郷3-43-16
【事業内容】製造業バーティカルSaaSの開発・提供
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