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【ヘルスケア事業推進部】看護師（運営企画、マーケティング）
年収：応相談
採用企業案件
霞ヶ関キャピタル株式会社
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- 資本金7,004百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- その他
| 部署・役職名 | 【ヘルスケア事業推進部】看護師（運営企画、マーケティング） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 弊社は、「変化を起こす側へ、回れ。」の理念のもと、社会課題の解決に向けて、不動産事業を軸に物流事業の革新やアパートメントホテル等の新規事業に取り組んできました。 【ヘルスケア事業について】 急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれる中、当社はこうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。ホテル事業等で培った開発力や洗練されたデザイン力を活かして、ホスピス住宅のあり方を一新し、ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを創造します。 そして何より、スタッフが入居者お一人おひとりと心を紡ぎ、じっくりと対話し、日々の目標を見つけ、ともに笑い、悩み、考え、感動し、豊かな暮らしを実現する場所がわたしたちが考えるホスピス住宅です。 そうした想いの現場を創り上げてゆく挑戦に、集う仲間を求めています。 【主な業務内容】 ご自身のご経験とスキルに合わせて、以下2ポジションのどれかをご担当いただきたいと考えています。 ＜運営企画管理＞ ・各種マニュアル類の策定と作成 ・組織体制、運営フロー、KPI取りまとめと構築 ・施設管理者等への指導、及び相談等におけるコミュニケーション体系の策定と構築 ＜マーケティング＞ ・新事業における地域、及び弊社内の多職種との連携体制の企画 ・医療機関・ケアマネージャー・行政・薬局・各種団体との渉外活動、及び信頼関係の獲得 ・新規開設候補地の現地での市場調査 【入社直後の業務イメージ】 立ち上げにあたってのマスタースケジュールと優先タスクの整理や提携施設のサポート、 タスクごとにおける社内外リソースの活用計画と調達・管理をご担当いただく予定です。 【その後の業務イメージ】 立ち上げ時は、入社タイミングによりタスクの進捗状況も変動が見込まれるため、経験を踏まえた業務の割り当てを都度判断致します。 事業開始後は、本部と事業所管理者等のローテーションも想定されます。 |
| 労働条件 |
【給与】※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年２回（４月、10月） 【賞与】年２回（４月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。 【年間休日】120日以上 土日祝、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（要件あり） 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当 【その他】 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、AirPods Pro支給 社内バーラウンジ、社内マッサージ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ヘルスケア事業での就業経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・正看護師の資格をお持ちで臨床経験がある方・ホスピスでの就業経験をお持ちの方 ・ホスピスを含む、ヘルスケア事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・在宅医療機関における医療支援（PA）業務経験が3年以上ある方 ・医療機関事務長や介護施設所長・相談員（但し、訪問事業所併設の住宅型・サ高住）、医療・介護事務業務の実務経験が3年以上ある方 ・手にわかりやすく伝え、感情を汲み取ることに長けた方 ・正直さや物事に対しての寛容さ、ポジティブさをお持ちの方 ・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる方 ・正確さを心掛け、細部に注意を払える方 ・現状の課題を理解し、自身が何をすべきか把握し行動に移せる方 ・タイムアグレッシブな方 ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い方 ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/06 |
| 求人番号 | 3303974 |
採用企業情報
- 霞ヶ関キャピタル株式会社
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- 資本金7,004百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立年月】2011年9月
【代表者】代表取締役 河本 幸士郎
【資本金】70億430万円（資本準備金含む）※2023年8月末日現在
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-1
【事業内容】不動産コンサルティング事業
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