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| 部署・役職名 | 【金融システム経験不問！】信用金庫間、および信用金庫とその他機関を結ぶ対外接続システム更改オープン化・開発担当【中規模~大規模でのPMご経験者歓迎×年収～1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！ |
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| 仕事内容 |
同担当のお客様は、対外接続センターとして全国の信用金庫を相互に結ぶとともに、他業態や企業などを結ぶ様々な通信ネットワークを運営されています。 その中の主なものとして、同担当では下記のシステムの開発・維持・運用に関わっています。 ①全国の信用金庫および全銀システムと接続して、信用金庫間および他業態金融機関との間の内国為替取引データの中継を行うシステム ②全国の信用金庫、MICS加盟の金融機関、ゆうちょ銀行およびセブン銀行等のCD・ATMを相互に接続し、提携金融機関の発行するキャッシュカードを保有する利用者が、そのカードを利用して、提携金融機関のいずれのCD・ATMでも現金の支払や残高照会等を行うことを実現するシステム ③各種データの通信を制御するネットワーク系のサーバー群 ④監視、バックアップ、セキュリティ等に係る運用を実現するサブシステム群 現在は②、③の更改に向けた検討に着手しています。 特に②については汎用系システムのオープン化や他業態システムとの共通化、サービスマネジメントクラウドとの連携などにチャレンジする予定です。 【職場環境・雰囲気】 オフィスは大森がメインとなりますが、大森駅の改札から徒歩5分以内の好立地です。 職場の座席はフリーアドレスでその日の気分によって好きな場所で作業することができます。 居室内にはカフェエリアや休憩用のソファーやゆったりと座れる椅子が窓際にあり、富士山を眺めながら休憩することもできます。ちょっとしたスタートアップ企業のような洒落たオフィスになっています。 リラックスした雰囲気で作業に打ち込めること請け合いです。 また、テレワークの環境も整っており、協力会社の方々も含めて半数以上が自宅で不自由なく作業をしています。 お客様のDX化やSDGsについてのニーズを実現するべく、既存汎用システムのオープン化やクラウドリフト、新規システムの構築やサービスの提案など、事業部全体でビジネス領域の拡大に取り組んでいます。 有志で新規ビジネスの立ち上げを検討するワーキンググループを立ち上げるなど、様々なことにチャレンジする土壌が醸成されています。 同担当では、女性社員や若手を中心に子育て支援のビジネス化にチャレンジしているメンバーがいます。 【キャリアパス】 上記の職場内容の記載のとおりに、オープン化に向けた検討、提案といった上流工程、その後の開発に従事頂くことで以下のスキルや知識を獲得、強化することができます。 ・オープン系基盤技術 ・プロジェクトマネジメント ・ミッションクリティカルなシステムのアーキテクチャ ・顧客や社内の経営層、ベンダー、協力会社等への対人折衝能力 ・企画提案、コンサルティング ・ITSMツールによる高度なシステム運用 【その他】 上記キャリアパスにより同事業部／担当におけるオープン化や新規システム構築の第一人者になって頂くことで、事業部を跨いだビジネスを創出してより高いポジションで、より広い領域で活躍できるリーダーを目指して頂きます。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【想定年収】 650－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30～18:00 労働形態：裁量労働勤務/一般勤務 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日（採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇 ・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識・前向きでポジティブな思考 ・多様な技術者を巻き込むコミュニケーションスキル・情報発信力 ・オープン系システムの企画・提案、設計、開発のいずれかの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・支援を受けながら主体的かつ自律的に問題を解決できるスキル ※金融分野のシステムでの経験は問いません。 ■資格 ・情報処理技術者 応用情報技術者試験、もしくは他の高度資格の合格 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・中規模~大規模でのPM経験 ・金融機関システムでの開発経験 ・富士通製品を用いたシステムでの基盤、方式に関する業務経験 ■資格 ・情報処理技術者 システムアーキテクト試験の合格 ・いずれかのLinux技術者認定試験の合格 ・いずれかのシスコ技術者認定 プロフェッショナル Cisco Certified Network Professional （CCNP） ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/19 |
| 求人番号 | 3303953 |
採用企業情報
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