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部署・役職名 | 【経営企画(幹部)】【プロ野球からSaaSまで】社⻑直下/新規事業多数 |
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仕事内容 |
【会社概要】 【2024年3月より、プロ野球参入!】66年ぶりのリーグ改革を伴うプロ野球参入が決定しました。 スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営するなど社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体(バイタル)データ活用による乳幼児の健康事業として次世代デジタル保育園の開設にも挑戦しています。 代表は早稲田大学招聘講師であり、Forbes JAPAN2019年7月号の表紙を飾らせて頂きました。更に、その生い立ちを日経産業新聞様に2回連載で取り上げて頂いております。 グループのミッションは「挑戦者を支え、挑戦者を増やし、挑戦者になることで社会の温度を上げる」です。暗い話題に引きずられがちな日本を、挑戦により元気にしたいという想いを共有できる仲間をお待ちしております。 【職務内容】 ・グループ全体の成長施策に関する業務全般(事業立ち上げ、経営管理、調査、広報、採用、営業、資金調達など) ・人事・労務・総務・会計・税務・法務・ITシステムなどの管理部門の実務をグループ横串で推進 ・海外籍の金融関連会社のマネジメント ・その時々のグループの経営課題を特命推進(単に戦略・方針を策定・提案するのみならず、実際にハンズオンで事業を推進していただきます) 【仕事の魅力・やりがい】 ・自社SaaSプロダクトや成長企業支援(金融)事業にはじまり、プロ野球団立ち上げ、テクノロジードリブンなデジタル保育園の開設、DX支援事業など活躍の舞台は多岐にわたります。 ・社長直下で、新規事業の立上げや既存事業の拡大に直接関与でき、経営者に最も近い位置で様々なビジネスに挑戦することができます。 ・自分で挑戦してみたいビジネスモデルがあれば、企業内ベンチャーとして提案することも可能です(スピンアウト実績あり)。 ・また、グループ法人の取締役に就任にて、実際に経営経験を積み、経営人材となることも可能です。 【募集の背景】 ・プロ野球に参入するなど、グループの事業が急拡大している中、社長直下の経営企画幹部としての仲間を探しています。 ・成長企業支援(金融)事業にはじまり、プロ野球団立ち上げ、テクノロジードリブンなデジタル保育園の開設、DX支援事業など活躍の舞台は多岐にわたります。 【求める人物像】 ・プロ野球からデジタル保育園までベンチャーマインド旺盛なグループにワクワクを感じる方 ・創業社長直下でその情熱やスピード感に触れて思い切り仕事がしてみたい方 |
労働条件 |
【勤務地】原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。 【昇給の有無】あり(年1回) 【休日】土曜日、日曜日 【有給休暇】法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする 【各種保険】完備(厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険) 【福利厚生】私服可、好きな場所と物件に住める借上社宅制度あり、自グループ球団を含む様々なスポーツ観戦イベント、社内テニス大会、釣りイベント、フリードリンクなどなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (必須)・グループ全体を俯瞰的に見渡し、経営者視点をもって積極的に全体最適を追求することができる方 ・自ら手・足を動かし、各部門・各グループ会社と連携しつつ、施策をハンズオンで実行できる方 ・グループ会社に海外籍の金融関連会社、オフショアエンジニア会社があるため、英語はビジネスに支障の無いレベル (いずれか必須) ・経営コンサルティングファームや事業会社での経営企画業務の経験2年以上(特に、業務改革、新規事業立上げ、メディア戦略実行など) ・ 起業、新規事業立上げあるいはアーリーステージでの立上げ経験2年以上 ・CXOなどの経営経験または社長直下の経営企画や社長室などでの実務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・戦略コンサル出身、起業・新規事業立ち上げ経験のある方は大歓迎です。・また、将来、経営者になりたい方や事業を興したい方も歓迎いたします。 月給+賞与年4回 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/08 |
求人番号 | 3303263 |
採用企業情報
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