転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | Sales Enablement Manager |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
GENERAL SUMMARY In collaboration with Local Marketing, Field Application and Field Service department, develop Sales strategies and manage progress towards sustainable revenue growth and profitability. Support field members within Sales Department to ensure prompt actions taken by them and continuously improve processes within the Department to increase Sales productivity. KEY RESPONSIBILITIES － Work in close communication with local Marketing members － Create a field Marketing ＆ strategic Selling plan for revenue growth and support execution. － Support the streamline processes within the Sales Department. － Identify Sales margin improvement opportunities, create improvement plan and lead implementation. － Support Customer Relation Management DETAILED RESPONSIBLILITIES － Provide sales support and guidance to team for product positioning. － Develop ＆ execute training programs for the sale team to enhance their productivity to sell products. （value prep. Testimonials） － Address customer concerns and issues in a professional and timely manner. － Act as a primary contact to address questions and inquiries regarding market related activities. － Development of Local Sales promotional campaigns ＆ sales enablement tools （incl. value prep for the region） － Customer insights ＆ Customer Visits － Local and customer facing activities – product communication like ship－hold, discontinuation, field safety － KOL management － all important customers － Establish Reference Site and Manage － Dynamic/reactive pricing to tenders － LCPQ － Support corporate iitiatives and manage task in accordance to promotion plan. Lead and direct Sales rep to support with sales programs and corporate initiatives. － Support preparation for tender （material prep, dynamic/reactive pricing） － Support execution details for local and national programs overseeing projects through from beginning till end. － Lead and direct creative development for internal and external requests. － Support F2F Customer Presentation for difficult customers － Life Cycle Management （by Cross function） － Information Magazine: Customer Operation Improvement Stories |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 a） Professional Experience－ > 5 years’ work experience in medical or life science market. － Can be fine with a Consulting firm （with no experience of a manufacturing company ） Language － Japanese – More than Biz level － English – speaking/listening intermediate, reading/writing advanced |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/17 |
| 求人番号 | 3303010 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 メディカル
-
- 〇ダナハHDの案件にご関心がある方はぜひご連絡くださいませ。 ★ご成約実績： 大手外資系ライフサイエンスメーカー 大手外資系BIG5ヘルスケアメーカー 大手外資系製薬メーカー 大手外資系ヘルスケアメーカー 欧米企業・手術用医療機器メーカー 欧米企業・LSメーカー
- (2024/02/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です