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社会インフラを支える電気・制御設計（仙台勤務）
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 社会インフラを支える電気・制御設計（仙台勤務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 ・国内上下水道施設向け電気設備工事(受配電及び電気・計装・監視制御設備)のシステム設計者として、顧客課題・ニーズの解決を図りながらシステム仕様の設計全般を行います。 ・電気設備設計者として社内外関係部署と連携し、制御盤製作設計から出荷後の現地試運転まで、実設計及びプロジェクトマネジメントを実施します。 【職務詳細】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム設計 (具体的業務) ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・見積業務・原価管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事との折衝業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力、やりがい 受配電～計算機、制御盤～アクチュエータと電気・計装システムの設計を上流から下流まで経験出来るポジションです。生活に欠かせない水インフラを支えており、社会に貢献している実感を持って業務に取組める所が魅力であり、やりがいがあります。自分が設計担当した工事(案件)が完成した時、社内外関係者から感謝された時、社会貢献への達成感が得られます。 ・キャリアパス 大みか事業所への実習を通じて業務習得後、東北支社に駐在してシステム設計者としてプロジェクトを纏めていただきます。将来的には経験を積んでマネージャーとして様々なチームを纏めていただきます。 【働く環境】 ・配属組織 当社大みか事業所 社会制御システム設計部になります。部内には社員と派遣社員合わせて約200名ほど在籍しています。本部は茨城県日立市大みか町にありますが、全国の拠点にもフロントシステム設計者が駐在しており、今回は東北支社に駐在する設計者を募集しています。 ・働き方 出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り～２,３日）が中心です。また、支社駐在での基本業務となりますが大みか事業所での業務もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【休日休暇】 完全週休二日制 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者（目安3年以上）（担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可） ・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・電気設備(強電、弱電、計装、通信)、上下水道関連等の知識をお持ちの方【最終学歴】 高卒以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3302561 |
採用企業情報
- 株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月日】1920年2月1日
【代表者】代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二
【資本金】462,817百万円(2023年3月末現在)
【売上高】単体：1,631,338百万円 連結：10,881,150百万円(2023年3月期)
【従業員数】単体：28,672名 連結：322,525名(2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
【事業内容】
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまの DX を支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネクティブインダストリーズ」の事業体制のもと、IT や OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用する Lumada ソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022 年度(2023 年 3 月期)の連結売上収益は 10 兆 8,811 億円、2023 年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
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