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部署・役職名 | 【統括マネージャー候補】急成長中!開院5年目、お看取り数が都内上位の在宅医療クリニック |
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〈医療法人社団ひなた〉では、東京と宮崎において2つの在宅医療クリニックを運営しております。 当求人は、東京院〈ひなた在宅クリニック山王〉での統括マネージャー候補の募集です。 ------------------------------------------------------- 【当院について】 2019年4月、東京・城南地域の代表的な在宅医療クリニックとなれるよう高い志を掲げて開院しました。 真の患者ファーストな医療を提供すべく真摯に取り組んでおり、毎月約700名の患者さんを診療しております。 終末期医療に力を入れており、開院5年目にして都内で8番目に多いお見取り実績を有しています(2022年時点)。 訪問エリアは大田区・品川区が中心で、ご自宅の患者さんが8割・施設の患者さんが2割です。 医療必要度の高い患者さん、独居で生活支援を必要としているお年寄りの皆さんの「家で過ごしたい!」という想いに、スタッフ一丸となり徹底的に寄り添っています。 ◆当院の理念 ①ことわらず、 ②みはなさず、 ③いつでもすぐに ④丁寧で、 ⑤誠実な、 ひなたのように温かいケアを提供します。 ◆そもそも在宅医療とは、、、 通院困難な方、自宅での療養を希望する方に24時間365日体制で医療を提供します。基本的には月に2回の定期訪問+臨時往診で患者さまの自宅療養を支えます。医療のみならず介護事業者ともチームを組み、患者さんの「生活全体」をサポートしていきます。 ◆在宅医療の展望 世界でも類をみない程の超高齢社会・多死社会を目前とし、在宅医療のニーズは高まっています。 具体的には以下のような現状があります。 ①核家族化が進み、通院が大変な高齢者が増加している(老老介護・独居・通院介助してくれる家族がいない など) ②増大する医療費抑制削減のため、病院から地域でのケアへと流れがシフトしてきている ③2人に1人が癌になるとも言われている中、最期まで自宅で過ごしたいと希望する患者さんも増加している 2040年に年間看取り数がピークを迎えますが、向こう20-30年は在宅医療の市場が拡大していきます。 当院もこの社会的課題に果敢に挑戦し、患者さんのニーズに応えていきたいと考えています。 【組織体制】院長をはじめ30代の医師・看護師が多く、非常に活発な雰囲気です。 常勤医師7名、非常勤医師9名、看護師13名、診療アシスタント2名、 医療事務7名、ドライバー10名、総務4名 ※今回のポジションは総務の一員として、院内組織マネジメントと経営企画をメインに業務を行っていただきます。 【仕事内容】 マネージャー候補として以下の業務をお任せします(一例) ・経営企画:理事長・院長とともにクリニックの経営理念や経営方針を確認・事業計画の策定 ・労務管理:医師シフト管理・職員面談・勤怠管理・有休取得推進・入退職手続き・福利厚生制度の導入等 ・人事業務:定期評価の実施・評価制度の見直し等 ・採用業務:中長期的な採用計画立案・採用要件の設定・面接・紹介会社との連絡等 ・経理監督:経費精算関連の監督等 ・外部業者対応:車両関連業者や医療機器・医薬品卸との交渉等 ・連携先とのコミュニケーション等(ケアマネジャー・訪問看護・病院連携室 等) ・当院ブランディング活動:周年行事の企画立案、勉強会の企画実施・広告・案内状作成等 上記以外にも院内マネジメントや広報活動など、社内外問わず当院の成長に必要な業務をお任せしていきます。 裁量権の大きいポジションではありますが、これまでのご経歴・ご経験の年数に関わらず、より当院の理念に共感し一緒に組織作りを楽しみながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。 【魅力】 ①やりがい 開院して5年目のクリニックですが、当初の想定を遥かに上回る急成長を遂げております。 今後もますます成長が見込まれる当院の経営を最前線で支えていただきます。 組織としての基盤を自分の力で構築していく面白さは当ポジションの大きな魅力です。 ②働き方 残業が少なく、土日祝日は完全にお休みです。ライフワークバランスがしっかりとれる職種です。 一緒に業務を担当する総務メンバーの残業時間は、月平均10時間程度です。 地域の病院や訪問看護ステーション、地域包括支援センターや介護事業者からの信頼も厚く、地域との関わりも強く実感いただけます。特にこれまで医療・介護・福祉業界に携わってきた方には非常にやりがいを感じていただけると思います。 「急性期病院に頼りすぎることなく、地域で対応できることは地域で対応する。」この文化作りを是非一緒に楽しんでいただきたいと考えています。 |
労働条件 |
①勤務地:東京都品川区南大井6-24-6 DAITOビル3階 ②勤務時間:830-17:30(休憩時間60分) ③休日/休暇:土日祝、夏期休暇(7〜9月のうち3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇(入社日から6ヶ月勤務後に10日付与)、慶弔休暇 ④雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月 ⑤福利厚生:食事補助、インフルエンザワクチン接種無料、当院での診療費無料 ※退職金は入職3年目より中退共に加入いたします。 ⑥加入社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ⑦その他:業績や貢献度を考慮し、積極的に評価を賞与・昇給に反映いたします。 ⑧受動喫煙対策:禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フルタイム勤務ができる方・責任感のある方 ・スケジュール管理ができ、スピード感をもって行動できる方 ・患者さんのために真剣に取り組める方 ※医療業界での勤務経験は必須ではありません 【歓迎(WANT)】 ・多角的な視点で物事を考えられる方・医療介護に関わりのある業務経験をお持ちの方 ・地域医療、在宅医療に関心のある方 |
アピールポイント | 創立5年以内 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/27 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3302524 |
採用企業情報
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