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【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
オルガノ株式会社
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- 資本金8,225百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。 ・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営 ・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務 ・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築 ・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 |
| 労働条件 |
■勤務形態 正社員 【備考】 ・試用期間：3ヵ月 ・試用期間中の勤務条件に変更はありません。 ・試用期間は更に3ヵ月延長する場合があります。 ■勤務地 本社（東京都江東区） 【交通】 東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩で約7分 【備考】 総合職として採用のため転勤の可能性があります。 ■給与体系 月給制 【昇給・賞与】 昇給1回/年、賞与2回/年 ■就業時間 09:00-17:15 休憩:60分 【所定外労働時間】 有 ■諸手当 通勤手当：全額支給、 住宅手当・家族手当：有り ■教育・研修 ESB（水処理基礎技術教育）、各種通信教育 他 ■休日・休暇 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■その他福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■（DX推進等の）全社課題をテーマとした会議体やプロジェクトの事務局運営に携わった経験■コミュニケーション能力（経営層や関係部門長とのディスカッションを通じて課題抽出や仮説構築ができること） ■デジタル技術活用に対する関心、好奇心 【歓迎（WANT）】 ■DX推進プロジェクトでの実務経験■新規事業創出の実務経験 ■エンジニアリング業界での実務経験 【英語力】 会話：不問、 読み書き：不問 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/16 |
| 求人番号 | 3302500 |
採用企業情報
- オルガノ株式会社
-
- 資本金8,225百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
-
会社概要
【代表者】山田 正幸
【資本金】82億2,549万9,312円
【従業員数】1,085名（2023年3月末時点）
【本社所在地】東京都江東区新砂
【事業内容】
■プラント事業
■ソリューション事業
■機能商品事業
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