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部署・役職名 | リスク・コンプライアンス担当 【マネジャー】(リスク・コンプライアンス担当 【マネジャー】) |
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仕事内容 |
業務内容 当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。 近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へと貢献できるポジションです。 以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。 ・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般 ・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務 ・情報セキュリティ体制構築(ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等) ・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ・個人情報保護法への対応、Pマーク(又はISMS)認証の更新・運用に係る業務 ・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築 経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担っていただきつつ、チームメンバーの育成へも携わっていただきます。 まずは、当社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。 部長・メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上)・金融業界や国内の監査法人での業務経験 ・コンプライアンス分野、リスク管理での業務経験 【歓迎(WANT)】 ・後輩部下への育成・指導経験・情報セキュリティやITシステム構築(アプリ・サーバー)に関する知見をお持ちの方(IT監査への対応等) 求める人物像 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方 ・スマホアプリやインターネット利用サービス(キャッシュレス決済含む)への関心が強い方 ・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/16 |
求人番号 | 3302461 |
採用企業情報
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