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部署・役職名 | 【東京本社】給与厚生業務(総合職・管理職) |
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仕事内容 |
東証プライム上場、水事業のリーディングカンパニー 売上高1,000億円以上 創業75年超 従業員数1000人超 大手総合水処理エンジニアリング会社 半導体・電子材料向け事業で売上好調 土日祝休み 年間休日123日 退職金制度有り ■業務内容 給与、賞与、退職金、社会保険支払い、福利厚生に関する業務全般及び管理責任者をお任せいたします。 【具体的職務内容】 ・月例給与/賞与/年末調整/昇給計算/役員報酬・管理職報酬の全体管理・処理基準の判断及びスケジューリング ・新たな給与・賞与項目の定義及びシステム設定(労使による協定含む) ・就業規則変更等に関係する勤怠の項目の定義決定およびシステム設定 ・社会保険/労働保険/所得税・住民税諸法令改正等への対応への判断 ・税務調査対応 ・企業年金(退職金)に関する運用方針の決定の会議体運用 ・労災発生時の対処 ・M&A時の給与厚生全般の諸対応他 〔変更の範囲〕会社の定める業務 ■当社の魅力・特長 大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。 民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。 高品質かつ安定的な処理水(超純水など)が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。 また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70%となっています。 また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90%に迫る高シェアを有しています。 水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。 また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20%を海外で上げています。 今後は医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め:無 ※書類選考、面接結果により契約社員や他職種の条件を提示する可能性があります。 ■勤務地 本社:東京都江東区〔変更の範囲〕会社の定める場所 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 転勤:当面なし ※総合職や管理職として採用の場合、将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) ■給与 月給制 想定年収:651万円~1,050万円程度 基本給 :334,000円~ 昇給:年1回 賞与:年2回 総合職モデル年収 30歳:651万円、35歳:824万円、40歳:904万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可(時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給) ■勤務時間 標準勤務時間:9:00~17:15(休憩:60分) 時間外労働有無:有 フレックスタイム制:有 コアタイム :有 10:00~15:00 ※フレキシブルタイム 始業時間帯:07:00~10:00まで 終業時間帯:15:00~22:00まで ※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 ■試用期間 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。 賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。 試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。 ■諸手当 通勤手当:全額支給、 家族手当:有り ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■教育・研修 ESB(水処理基礎技術教育)、各種通信教育 他 ■休日・休暇 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年) ■その他福利厚生 在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外) ※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■給与、賞与、退職金、社会保険支払いの実務経験■(管理職処遇時)マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 上記に加えて以下の人事関連業務経験をお持ちの方■人事制度(キャリアパス)構築 ■グローバルタレントマネジメント(海外赴任、給与等) ■ダイバーシティ推進 ■健康経営 ■人事システム:OBIC7経験者 【英語力】 会話:不問、 読み書き:不問 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/16 |
求人番号 | 3302456 |
採用企業情報
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