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コンテンツマーケティングチーム 立ち上げリーダー候補（ブランディング推進）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Antway
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | コンテンツマーケティングチーム 立ち上げリーダー候補（ブランディング推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスのブランディング業務に携わっていただきます。 Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 ■業務内容 ジャーナリズムの手法を使って製品やサービス、ブランドのストーリーを広く発信することをミッションとしていただきます。 ・手作り信仰や家事は女性がするものといったレッテルなど、個人を抑圧する社会課題が存在すること、 ・「あらゆる家庭から義務を無くす」ために「つくりおき.jp」というブランドがあること 上記について、自ら制作した記事や動画などのコンテンツを使って広く社会や生活者に向けて継続的に発信していただける方を求めています。 社内配属先は「CX部」となります。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給制 固定残業手当制（時間設定支給） 返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給機会：1年に1回程度 深夜残業代支給 【勤務地】 東京オフィス：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THEGATE水道橋 6階 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3か月） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 1日の標準労働時間：8時間 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 原則フルリモート可*配属部署ごとに要相談 【休日休暇】 年間休日120日以上 土日祝休み 有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う） 産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) 【福利厚生】 ・各種休暇・手当・制度 ・各種休暇、休職制度あり ・交通費4万円/月 上限支給 ・人間ドック受診料の支給：1年に1回、会社負担で人間ドック受診可 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WEBやアプリ媒体における、コンテンツ（記事・動画等）の企画～制作ディレクション経験・編集長相当の立場でのメディアをマネジメントした経験 ・ブランドのストーリーテリング経験 【歓迎（WANT）】 ・PRや広報の経験・SNSアカウントの運用経験 【求める人物像】 ・食や料理に関係するサービスに従事していた経験 ・食や料理への強い関心 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/07 |
| 求人番号 | 3301841 |
採用企業情報
- 株式会社Antway
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】前島 恵
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-6-14
【事業内容】「つくりおき.jp」という共働きの子育て世帯向けフードデリバリーサービスを提供しています。
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