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| 部署・役職名 | 外資ラグジュアリーファッションブランドにてMDマネジャー（メンズ） |
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| 仕事内容 |
［主なミッション］ 担当市場内で合意された商品戦略を実施し、実現するために不可欠な存在です。 このチームは、ローカルマーケットとリージョナルバイイング・プランニングチームをつなぐ役割を果たします。 ローカルの要望を定量的にフィードバックします。インシーズンマネジメントマネージャーは、ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協力しながら、すべての店舗（DOS、SIS、アウトレット）に適切な在庫を適切な時期に適切な量だけ供給する責任を担います。また、すべての部門が商品戦略に沿っていることを確認する上でも重要な役割を果たします。 ■この役割には主に4つの重点があります； ・ローカル商品を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして活動する。 ・SEAPACマーチャンダイズチームへのマーケットフィードバック ・希望する売上、在庫回転率、セルスルーの目標を達成するためのアロケーション、店舗間移動、補充などのローカル商品管理 ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング＆コミュニケーション、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携によるブランドの向上 ［主な業務内容詳細］（下記のみに限定はされません） ・リージョナルプランニングおよびバイイングチームと協力し、各地域の商品要件を策定する。 ・商品パフォーマンス目標とKPIの達成 ・ローカルマーケット動向とニーズの分析（競合分析、シーズン後の分析など） ・ローカルの知識に基づいた店舗プロファイリング要件の評価 ・店舗スタッフやサポートオフィスの関連スタッフに対する商品トレーニングの実施 ・店舗へのアロケーションと配送の管理 ・店舗間の移動、統合などシーズン中のプロセスを管理し、フルプライス・セルスルー戦略を実行する。 ・SEAPACマーチャンダイズプランナーと連携し、財務および在庫目標を達成するためのマークダウン戦略を提案、実行する。 ・シーズン中、SEAPACバイイングチームに要求されたマーケット情報を提供する。 ・物流チームと連携し、店舗への効率的な配送プロセスを確保する。 ・パフォーマンス分析からシステムでの実行まで、現地に関連するすべての商品プロセスの管理 ・エンド・ツー・エンドの商品管理 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ファッション業界におけるメンズカテゴリーMD経験5年以上・メンバーマネージメント経験 ・商品への強いフォーカス。および市場分析知識とレポートスキル ・ビジネスレベルの英語力（時差の少ない香港とのコミュニケーションは、電話やカンファレンスが発生します） ・業務に必要なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントなど） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/16 |
| 求人番号 | 3301694 |
採用企業情報
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