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部署・役職名 | 【賞与実績平均6.4ヶ月分】公認会計士【年間休日125日】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務内容 ・会計監査 ・内部統制構築支援 ・財務DD ・決算業務支援 ・M&A支援 ・事業承継対策 ・企業再生支援 ■事業内容 【コンサルティング業務】 財務デューデリジェンス、M&A、組織再編、事業承継、企業再生支援 【決算業務支援】 計算書類や連結財務諸表の作成支援業務 【内部統制構築支援】 内部統制の現状評価、改善提案、文書化支援、モニタリングの実施 【会計監査】 会社法監査、信用組合監査等 【税務会計業務】 税務・会計の専門家が毎月訪問し、経理事務を適切に指導、また税務・会計全般にわたるアドバイスを致します。 ※希望によって法人税・所得税・相続税等の税務申告業務に携わることも可能です。 ※グループ会社に監査法人があります。 ■企業の特色 【チームプレーでより質の高いサービスを提供し、お客様のニーズに応えます】 多岐にわたるお客様のニーズに応えるために弊社ではチームプレーを重視しています。 弊社の業務はチーム単位で行うため、担当者とお客様が一対一で問題解決するのではなく、 グループや事務所全体で対応することでアイディアの幅が広がり、より質の高いサービスを提供することができます。 【全従業員の物心両面の幸せの追求】 物的幸福(適切な給与や賞与、福利厚生制度など従業員が経済的に安定すること)と精神的幸福(仕事の満足度、やりがい、ワークライフバランスなど働く環境が従業員の心理的な健康を促進し、仕事に対する意欲を引き出すこと)を追求することで、一人一人が安心して将来を託すことができる会社を目指しています。 【新しいことに積極的に挑戦できます】 挑戦を後押しする企業風土があり、お客様のためになることであれば本人のやりたいという気持ちを尊重し、研修費用を負担してくれるなどの後押しがあります。 また、個人の挑戦としても資格試験の勉強をしている職員も多く、カフェスペースがいつでも使えるなど勉強しやすい環境が整っています。 ■社風・環境 ・チームプレーを重視しています(担当者任せではなく、チームプレーでお客様の多岐にわたるニーズを解決します)。 ・年齢が20代から70代まで各年代の職員が在籍しており、年齢の分け隔てなく交流しています。 ・個人の裁量が大きく、有給休暇の取得や残業など自由度が高いのが特徴です。また、やりたいことは手を挙げれば、どんどん出来ます。 ・社内行事(運動会、ビアパーティーなど)も開催され、風通しの良い職場です。 |
労働条件 |
■勤務地 ・帯広オフィス(北海道帯広市西七条南6丁目1番地4) ・札幌オフィス(北海道札幌市中央区南2条西5丁目 10番地2 サンワードFビル9F) ・最寄り駅:帯広駅より徒歩18分(帯広オフィス)、狸小路駅より徒歩5分(札幌オフィス) ■雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間の勤務条件:正社員と同じ ・雇用期間:定めなし ■就業時間 ・08:45~17:30(休憩60分) ・実働7.75時間 ・時間外勤務あり ・時間外勤務の目安:月10~20時間程度 ■給与 ・給与形態:月給制 ・賞与:年2回(夏季賞与、冬季賞与) ・賞与支給実績:4.6~8.6ヶ月分(平均6.4ヶ月分) ※ 所定労働時間から超過分は全額支給 ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ・年間休日125日 ・有給消化率76% ・試験休暇制度あり ■待遇・福利厚生 ・各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・ライセンス手当(公認会計士月額7万円~) ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・燃料手当 ・その他手当 ・団体長期所得補償保険 ・従業員貸付制度 ・退職金制度(確定給付型) ・育児休暇・産前産後休暇制度 ・介護休業 ・試験休暇 ・時短勤務 ・定年退職者再雇用制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・あおぞら共済 ・事務所旅行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・公認会計士・監査経験2年程度以上 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/18 |
求人番号 | 3301578 |
採用企業情報
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