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【組織・人材開発コンサルタント】★経営層向けの企画・提案、コーチング伴走
年収：応相談
採用企業案件
株式会社IWNC
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- 資本金49百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【組織・人材開発コンサルタント】★経営層向けの企画・提案、コーチング伴走 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 大手企業を中心に経営層や次世代のリーダーシップ開発のプログラム企画・運営を担当。 顧客の課題を捉え、プログラムの設計・提案・ファシリテーション／コーチング、アフターフォローを担っていただきます。 【会社説明】 ・1989年設立の人材開発・組織開発コンサルティングのパイオニア。大手顧客や、経営層へのプログラム中心に事業展開。 ・体験学習を用いた独自メソッドで業界内の地位確立。 【他の研修会社との違い】 経営層・幹部層や次世代リーダーに対し新たな気付きを与え、自社での行動に落とし込むためのプログラムを実施。 企業ごとにテーラーメイドでプログラムを作る点や、当日の参加者の反応を見ながらフレキシブルに研修内容を変えていくなど、他にはない特徴があります。 【採用目的】 独自のリーダーシップ開発プログラムの評価向上を行い、お客様への提供価値とアフターフォローの質をより高めることを目的としております。 入社後すぐからご経験をもとにご活躍いただきます。 【企業の風土】 会長・社長が近くで仕事をしているなど、フラットで風通しの良い社風。 思っていることや主張をリスペクトをもって伝えながら建設的に会話し、高め合う風土があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月（変更無） 【勤務地】 ・東京都 千代田区 丸の内2-1-1 明治安田生命ビル11階 ・最寄駅： JR 山手線 東京駅 徒歩3分 ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：無 【勤務時間】 ・10:00～19:00（所定労働時間8時間） ・休憩：60分 ・残業：有 【給与】 ・年俸制 ・賞与実績：年2回（業績連動） ※昇給：年1回 ・固定残業代の相当時間：32.6時間/月 【制度・福利厚生】 ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・退職金：無 ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅：無 【休日休暇】 ・休日：120日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・有給休暇：有（10日～） |
| 応募資格 |
【求める人物像】 ・人が好き。人の成長が好き。 ・一方でビジネスの成長・経営ということにも興味がある。 ・自己成長するために学び続けることができる。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/22 |
| 求人番号 | 3301567 |
採用企業情報
- 株式会社IWNC
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- 資本金49百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1989年10月2日
【代表者】石川 博久
【資本金】4,900万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-1-1
【事業内容】
■個人・エグゼクティブ向けプログラム
■次期経営リーダー候補・選抜型プログラム
■組織開発・風土改革プログラム
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