転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【技術選定〜システム要件定義をお任せします】エンジニア組織のプレイングマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社カクシン
-
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【技術選定〜システム要件定義をお任せします】エンジニア組織のプレイングマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
幅広い領域のデジタルクリエイティブを企画・制作する当社でエンジニアマネージャー/CTO候補を募集します！ 上流戦略から関わるプロジェクトも多いため、技術選定やシステム要件定義などにも積極的に関わっていただき、当社のエンジニアをリードする存在に なっていただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 経営陣と一緒に当社のエンジニアリングの進むべき方向性を一緒に考えてくださる方を求めています。 また、社内のエンジニアの育成や採用などのマネジメント面でのご活躍も期待しています。 裁量ある環境で新しいことをキャッチアップしながら、幅広いプロジェクトに参画することが可能です。 【業務詳細】 - システム構築を伴う案件の企画提案～リリース～運用までの総合的なテクニカルディレクション - マネジメント業務（リソース管理・育成・採用） - 同社のエンジニアリングチームの価値やパフォーマンスの最大化 - チームビルディング - 外部パートナー選定 - 技術選定含む企画やシステム要件定義 【開発環境】 ・Python ・PHP ・JavaScript ・TypeScript ・Vue.js ・Unity など プロジェクトに応じて技術選定が可能な環境です。 これまで、ベンチャー企業ならではの自由さとスピード感で成長してきましたが、 改めて現在を第2創業期と位置付け、さらなる拡大を計画しています。 これからの時代、テクノロジーを理解していることはもちろん、 時にはペルソナやカスタマージャーニーを想定し、クライアントの課題をエンジニアリングで解決できる。 ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを理解したBTC型人材、そんなスキルセットが必須であると私たちは考えています。 |
| 労働条件 |
契約期間：入社後6ヶ月（双方の見極め期間として） 就業時間：各自の裁量による 休⽇：⼟⽇、祝⽇、夏季休暇（6月〜10月の間で3日間取得可能）、冬季休暇（12/30〜1/3） 残業：有（平均⽉20時間） 年収：500〜1000万円（経歴とスキルに応じて決定） 年収備考：賞与2ヵ月分 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web系のシステム要件定義～リリース～運用までの経験・複数の言語を習得した経験 └目安：実務経験5年以上 ・アプリケーション設計の知識 ・Webまたはアプリの制作会社でのテックリード or テクニカルディレクションの経験またはそれに準ずる経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアリングマネージャーまたはCTO経験・開発系出身（SIer）・UML経験 ・サーバーサイド領域の経験 ・アプリ構築の経験 【エンジニアチームについて】 少数精鋭のエンジニアチームのマネージャーとして、 当社のエンジニアリングの進むべき方向性を一緒に考えてくださる方を求めています。 ▼求める人物像 - 新しい技術のキャッチアップを積極的に行える方 - プレイヤーとして活躍し続けたい方 - 事例や実績のないことにもチャレンジできる方 私たちは、全ての制作物が必ずしも企画書やデザインからのスタートでなくても良いと考えています。 現にKAKUSINでは、エンジニアの観点でエンジニアが「イケてる！」と思うものを自由に制作して、後からそこにディレクターやデザイナーを巻き込んで、結果的にサービス・事業化した例もいくつかあります。 そんな自由で尖ったKAKUSINのエンジニアチームを、更なるクリエイティブ力とテクノロジー力で牽引していく方をお待ちしております！ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/08 |
| 求人番号 | 3301158 |
採用企業情報
- 株式会社カクシン
-
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月】2014年4月17日
【代表者】太田 高揚
【事業内容】制作事業、コンサルティング事業、サービスブランディング事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です