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コンサルタント、シニアコンサルタント候補/HRソリューション事業
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社FLUX
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | コンサルタント、シニアコンサルタント候補/HRソリューション事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
**募集背景** 株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。 2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。 また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション事業部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 **仕事概要** 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 具体的な業務内容： - 経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 - 顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 - プロ人材とのマッチング └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 - 顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 - プロジェクト成功の伴走 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く **ポジションの魅力** - 人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 （雇入れ直後）コンサルタント関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人材紹介コンサルタントもしくは法人営業の経験【歓迎（WANT）】 ・将来マネージャーとしてご活躍したい、人材経験のある方・社内起業に興味のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valuesに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3300990 |
採用企業情報
- 株式会社FLUX
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】永井 元治
【従業員数】157名（2023年5月末時点）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号
【事業内容】インターネットやテクノロジーを利用した各種サービスの企画・開発・運営
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