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リスクマネジメント・マネージャー／フルフレックス・リモートワーク可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社GENDA
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- 資本金6,463百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | リスクマネジメント・マネージャー／フルフレックス・リモートワーク可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆株式会社GENDAについて 【世界中の人々の人生をより楽しく】 GENDAは、このAspiration（大志）の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 全国で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店、合わせて約670店舗を運営。 その他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内の他、北米、中国、台湾、英国、中東にも進出しております。 【2023年7月グロース市場上場】 2018年5月設立、設立1年目から黒字経営を達成。 世界一のエンターテイメント企業を目指し、M＆A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ2023年7月にグロース市場へ上場しました。 これまで前時代的な業界であったゲームセンター業界のDX化に成功し、2023年までに売上461億円まで急成長。 2022年NEXTユニコーン企業の増収率・増収金額共に圧倒的な成績を収めました。 ◆3つのGENDAバリュー GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指し続けます。そして、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。 1.Speed is King：スピードが大事、ではなく「スピード最優先」 2.GRIT and GRIT：「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素 3.Enjoy our Journey：皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう ◆お任せしたい業務について 【募集背景】 当ポジションについては、今までは人事総務部長（50代男性）がリスクマネジメントも兼任しておりましたが、M＆A戦略を主軸に加速度的な成長を目指す上で、GENDA本体並びにグループ各社のリスクマネジメントを強化すべく、この度「リスクマネジメント専任者」として初めて募集することになりました。 今までのご経験を活かし、盤石な体制を築いていただける方を求めております。 【配属先】 ・部署：人事総務部 ・役職：マネージャー 【職務内容詳細】 ■雇入れ直後 ・GENDA本体・グループ会社各社のリスク案件収集の導線整理と、導線の構築/内部統制、コンプライアンス、セキュリティ関連のリスク管理担当者との連携 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・表出したリスクに対する対応策の検討と実行/インシデント対応 ・内部通報窓口担当 ■変更の範囲 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし） 【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※労働時間：8時間（休憩60分） 【休日】年間125日、完全週休2日（土・日）、祝日 【休暇】年次有給休暇（入社直後10日付与）、年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり 【想定年収】600万円～800万円 月給：500,000円～666,700円 内訳）基本給：405,000円～540,100円 固定残業手当（月30時間分）：95,000円～126,600円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 【給与改定】年1回（5月） 【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【制度・福利厚生】 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 持株会、定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助、 スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） 【勤務地】 ■雇入れ直後 本社（〒105-0021東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17F） [アクセス] 汐留駅 9番出口 徒歩1分（都営大江戸線）、東出口 徒歩1分（ゆりかもめ） 新橋駅 A2出口 徒歩6分（東京メトロ銀座線/都営浅草線）、汐留口 徒歩7分（JR線） ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・リスクマネジメントの実務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・複数の業界でのリスクマネジメント経験【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接 ：可 ※選考フローは変更となる可能性もあります |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3300602 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
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- 資本金6,463百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年5月
【代表者】申 真衣
【資本金】64億6,307万円（資本剰余金含む）2023年8月31日現在
【従業員数】11,063名（2024年2月29日時点）※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
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