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【パートナービジネス事業部】保険代理店担当 ~企画から本社折衝、運用まで一気通貫で担当~

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

ライフネット生命保険株式会社

  • 東京都

    • 資本金21,652百万円
    • 会社規模101-500人
  • 生命保険
  • インターネットサービス
部署・役職名 【パートナービジネス事業部】保険代理店担当 ~企画から本社折衝、運用まで一気通貫で担当~
職種
業種
勤務地
仕事内容 # 職務内容

数多くの保険代理店を少数精鋭で担当するため
代理店本社担当との当社商品の推進について交渉を行います。
また、代理店用のパンフレットから、募集資材、研修資材等の募集文書の作成から審査まで幅広く業務を行います。
使えるリソースにレバレッジを効かせて、どう最終的な成果を最大化させるかを考え、企画していただきます。

(主な業務内容)
・保険代理店本部との交渉(定例対応含む)
・代理店向け募集文書等の企画・作成・審査
・代理店募集システムの企画、実装
・代理店点検の実施(募集フローに関する定期的なモニタリング含)


# ポジションの魅力
・少人数の組織体制を取っており、店舗をひたすらに回る営業スタイルとは異なります。少ない人数で商品を届けるためにはどうしたらいいか、代理店募集システムの改善など様々な手段を検討、企画していただくことができます。

・社内外で幅広いコミュニケーションを取る為、幅広い人脈が作りがあります。(直接募集人を束ねている営業統括部長や、オンライン生保のためマーケティング部の部長などとコミュニケーションを取ります。)
応募資格

【必須(MUST)】

・保険会社で保険代理店への営業経験かつ、本社で代理店に向けた資材や研修などの経験をお持ちの方
・金融機関で、相対する企業の本部との窓口を経験されていた方

【スキル】
・PCスキル : Microsoft Word、Excel(vlookupなど簡単な関数使用できる)、Powerpoint
・ツール:セールスフォース(実務で利用経験あれば尚可)


アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/04
求人番号 3300490

採用企業情報

ライフネット生命保険株式会社
  • ライフネット生命保険株式会社
  • 東京都

    • 資本金21,652百万円
    • 会社規模101-500人
  • 生命保険
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月】2006年10月
    【代表者】代表取締役社長 森 亮介
    【資本金】216億7,600万円(2023年3月31日現在)
    【従業員数】174名(2022年4月末)
    【本社所在地】東京都千代田区麹町二丁目14番地2
    【事業内容】生命保険事業
    【当社について】
    当社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
    74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

    2022年2月には保有契約件数50万件を突破するなど成長を続けています。
    相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
    という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

    【取り扱い商品について】
    定期死亡保険・終身医療保険・就業不能保険・がん保険の4商品のみ。
    株式会社カカクコム・インシュアランス主催の「価格.com 保険アワード2022年版」において、定期死亡保険「かぞくへの保険」が生命保険の部(定期保険)で、6年連続総合第1位を獲得など、様々な外部評価を頂いています。

    【企業理念】正直に わかりやすく、安くて、便利に
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、 お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念とマニフェストを大切にしています。マニフェストの中にこんな一節があります。「私たちは、自分たちの友人や家族に自信をもってすすめられる商品・サービスだけを届ける。」創業時からの思いを忘れず、これからも挑戦を続けます。

    【新しい価値創出】
    1)業界初、付加保険料(保険料に含まれる手数料が何%なのか)を全面開示しています。この情報を公開しているのは日本ではライフネット生命だけ(※) このような情報開示は、私たちは「生命保険がわかる」情報を提供する、というマニフェストにもとづいています。※2018年4月当社調べ
    2)2015年、他社に先駆けて同性パートナーを死亡保険金の受取人に指定できるようにしました。「よくやってくれた」「ライフネットらしい取り組み」と沢山の評価を頂きました。
    3)スマホのサービス開発も進めています。業界初(※)で、申し込みも、給付金請求も、スマホで完結できるようにしたり、生命保険会社で初めて「LINE ビジネスコネクト」を活用した保険相談サービスを開始しました。
    *当社(2016年3月)社調べ


    【企業風土】
    「健康経営優良法人2022」に認定。
    当社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、
    個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。
    今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。

    【他社との提携】
    当社の考え方に共感してくれるパートナーとの協業を進めています。
    2015年には、KDDI株式会社と業務提携を開始
    2019年には、最新のテクノロジーを活用して、新しい保険サービスを提供する株式会社justInCaseと業務提携を開始。
    2021年には、株式会社マネーフォワードと業務提携を開始
    2022年には、エーザイ株式会社と資本業務提携、三井住友カード株式会社と業務提携を開始

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