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COO候補【採用市場の変革をリードするスタートアップ / 生成AI活用 / フルリモートOK】

年収：1000万～ 1500万

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株式会社VARIETAS

部署・役職名	COO候補【採用市場の変革をリードするスタートアップ / 生成AI活用 / フルリモートOK】
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発営業企画
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	◾️募集背景当社は、グローバル規模で採用市場（採用システム）のアップデートを行うべく、その一歩目として「企業も求職者も疲弊する既存の採用システムをアップデートする」ことを目指しているWEBスタートアップです。 ”人の見極めを人がやる”という従来の仕組みに限界を感じ、生成AIを活用することで選考フローの大部分をAIで代替し、企業・採用候補者双方がwin-winになる、新しいシステムを提供していきます。現在、プレシリーズAで総額約5億円の資金調達を完了しており、今後toC/toB双方にプロダクトを展開し、課題が山積なHR・教育業界にイノベーションを起こすことを目指しています。世の中が大きく変化する今、特に新卒採用の手法は戦後の高度成長期に整備された「日本型雇用慣行」からほとんど変化していません。この古い慣習が仇となり、学生の早期離職やキャリア迷子の問題は年々大きくなり、日本全体の生産性低下にもつながっています。私たちは、これらのシステムを根本から変えるプロダクトを複数立ち上げ、開発をしており、これらのプロダクトの成長をリードいただくCOO候補となる方を探しています。 ◾️業務概要当社のCOO候補として、新規事業立ち上げ、事業開発業務をリードいただきます。市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案などに関わっていただき、事業が立ち上がったタイミングでは状況に応じてCOO候補としてヒト・モノ・カネを含む事業マネジメント全般をお任せしたいと考えております。 ◾️プロダクトについて 1. 新卒採用市場におけるスカウトサービス（採用企業が学生に対してスカウトを送付できるサービス） 2. 学生が採用企業に応募するためのプラットフォーム（企業へのエントリーができるサービス）を想定しております。現時点では、採用企業・学生の集客における自社サービスを別途所持しており、独自のマーケティングでの集客を見込んでいます。 ◾️当ポジションのミッション短中期的なミッションとしては、1.に記載のスカウトサービス事業において累計営業利益で年内に黒字化することに加え、2.の事業を立ち上げきることを想定しています。 ◾️業務内容 COO候補として、新規事業の戦略策定から市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案まで、主体的に牽引していただきます。・事業立ち上げに伴うPL/組織マネジメント・市場調査・分析・ビジネスプランの策定と評価・予算達成のための、営業戦略・戦術の立案・エンタープライズ企業との商談・メンバーに対するKPI設定〜フィードバック、1on1の実施、伴走・営業力の底上げやリーダー人材の輩出を目的とした育成の仕組みづくり、採用 ※その他、これまでのご経歴を勘案し、ご本人のキャリアイメージを面談内で擦り合わせた上で業務内容を決定します ◾️ポジションの魅力・事業会社において自社開発のCOO候補/新規事業責任者として、事業の0→1フェーズから携わることができます・既に立ち上がっているサービスではなく、新規事業におけるビジネスモデルの設計・顧客開発などの上流から下流まで全てに携わっていただきます・アイデア出し、開発、リリースまでをスピード感を持って実装することができる環境です・今後も新規事業が複数立ち上がる可能性があるため、既存事業のグロースを責任者としてマネジメントするキャリアや、新規事業を複数立ち上げていくキャリアなど様々なキャリアパスがございます・将来的に経営参画をいただく可能性もあるポジションです ◾️働き方と社風・フルリモート可・フルフレックス制を採用しています！　世界各地にメンバーがいることから、明確な勤務時間を設けず、フレックスタイム制を導入しています。　ひとりひとりが働きやすい時間帯・仕事スタイルに合わせ、働く時間を自分で決めることができます。　在宅勤務やワーケーションも可能なので、ひとりひとりの生活スタイルに合わせて勤務場所を決めることができます。・メリハリをつけて働くことを推奨しています　アニバーサリー休暇（年間1日）　連続休暇（年間5日）　ワーケーション特別休暇（年間3日）　など、有給休暇とは別に様々なな休暇を用意しています。・チームビルディング、社内コミュニケーションを促進しています　懇親会などにかかる費用のうち 1チーム（部）につき 1 か月１名あたり 1 万円補助するなどのサポートもあります。 ◾️働くメンバー ◎開発責任者東京大学卒業後、2013年にベイカレント・コンサルティング入社。大手ゲーム会社の案件にて、ソーシャルゲームのインフラ運用に従事し、大規模トラフィックに対する対応力を身に付ける。その後は、開発・設計など複数の案件や、SRE領域の業務に従事。2022年5月に当社に参画。 ◎カスタマーサクセス担当カナダのカルガリー大学商学部を卒業後、株式会社日立製作所に2021年9月入社。金融ビジネスユニットにSEとして所属し、アプリケーション開発や、三大メガバンクの社内業務支援ポータル開発に従事し、2022年10月より当社へ参画。
労働条件	給与　　：想定年収　1,000万円～1,500万円　　　　　SO付与あり　　　　　- 入社時に0.1%〜配布に加え、毎年役職に応じて配布予定　　　　　- 入社時に適性給与を下げた場合はSO配布割合を上げることも可能備考　　：想定月給には月45時間分のみなし残業代を含む契約期間：期間の定めなし試用期間：あり就業時間：裁量労働制休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験がある方・新規事業開発・推進の経験がある方・事業企画または事業推進をおこなった経験のある方・営業企画の経験のある方・セールスとして高い成果をあげた経験のある方【歓迎（WANT）】・自らが何らかの責任者となり事業企画または事業推進をおこなった経験のある方・起業などで自分自身でwebサービスの開発の経験がある方・IT/インターネット/DXサービスに当事者として関わった経験がある方・事業会社の事業企画や経営企画などの経験がある方・コンサルティングファームなどで戦略・ITシステム開発・業務改善などのプロジェクト経験がある方・新規プロダクトやサービスの開発、運用に立ち上げから一気通貫して携わってきた経験【こんな方に仲間になってほしい】・ユーザーフィードバックを元に改善を行える方・様々なステークホルダーを巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方・ご自身のアウトプットとプロダクト成長、会社の成長をつなげて思考できる方・透明性高く、スピード感高く、チームでプロダクトを創り上げていくことに共感いただける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/03/08
求人番号	3299755

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