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【一人目のプロジェクトマネージャー】マッピングチームのマネジメントメンバーを募集！

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部署・役職名	【一人目のプロジェクトマネージャー】マッピングチームのマネジメントメンバーを募集！
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】東大発スタートアップの弊社は、オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供する会社です。国内のデータホルダーから集めたオルタナティブデータを加工・分析し、得られたインサイトを、SaaSプロダクト等を通じて、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。【募集背景】データ加工には、企業やブランド、業種や店舗等に関する独自のマスタデータが必要となります。データホルダーから集めたオルタナティブデータをこれらのマスタデータと結合(マッピング)し顧客に提供しております。組織としてはデータの加工に必要なマスタデータの構築、およびマッピングを担当するマッピングチーム、顧客にデータサービスを提供しているデータコンシューマーユニットで構成されております。マッピングチームには、手作業でマスタデータの作成やマッピングを行うオペレータ数名と、業務システムを構築するエンジニア数名が所属しています。現在、マッピングチームにマネジメントを専任で担当するメンバーはおらず、今回はその一人目の募集になります。 ■業務内容詳細・社内の各部署からの要件ヒアリング・ロードマップ策定・採用計画の立案・管理・業務設計・運用改善・関連システムの要件定義・SLA策定およびSLAに基づく運用・プロジェクト進捗管理・メンバーのメンタリング ■マッピングチームの直近1年の取り組み事例・マーケティングサービス向けのブランド・業種構築・オペレーターが日々使う業務システム（バッチ）のセルフサービス化・DWHのsnowflakeへの移行・Streamlit in snowflakeを活用した社内向け各種ダッシュボードの構築・LLMを用いた商店名の名寄せR&D ■本ポジションの魅力データ活用の重要性が年々高まっており、今後は自社データだけではなく、会社の枠を超えてデータを共有するデータシェアリングやオープンデータの活用が注目されています。こうしたデータを活用するためには、ソース（発生源）が異なるデータをかけ合わせる技術が必要となり、弊社はこの分野で先頭を走っております。難易度が非常に高い業務ではありますが、その分、チーム全員が高いモチベーションを持っており、そういったチームメンバーと一緒に働けることが、本ポジションの魅力です。 ■メンバー紹介 H.T.（オペレーター）クレジットカード会社のバックオフィス業務からキャリアをスタート。同業務のアウトソーシング化に携わりリーダーに就任したのち、40名超のマネジメントを担当。その後、保険会社の合併プロジェクトにて人事情報の一元化や評価制度・給与テーブル策定・給与計算ツール作成などに携わる。その経験を活かし、国内大手アパレル企業の人事システムのメンテナンス、ツールの作成、データ連携などに携わったのち、2021年5月株式会社ナウキャストに入社。オペレーションの業務の管理・運用およびデータの品質保証に携わる。クレジットカード関連の知識と複数のデータを取り扱ってきた経験を活かし、弊社の取り扱う大量のデータの質を向上させるため日々邁進中。
労働条件	1）働き方・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！・ポジションによってはフルリモートワークも可能。詳細はご相談ください。・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます 2)ライフサポート・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給　※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。　※入社1年を経過した社員が付与対象となります・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します　※入社1年を経過した社員が支給対象となります・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 3）学習支援・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円/人まで会社が負担します・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり 4) その他・各種社会保険完備・交通費全額支給（上限15万円／月まで）・ビザサポート・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・役割に関する経験　　 - プロダクトマネージャーないしプロジェクトマネージャーの経験2年以上　　 - チームメンバーのメンター経験・マネジメント経験　　 - 優先度付けされたロードマップの作成経験　　 - 体制計画の立案と実行の経験　　 - 業務設計/運用改善の経験　　 - システム開発要件定義の経験　　 - チームメンバーの進捗管理経験・保有スキル　　 - 抽象度の高い議論をリードするための高いドキュメンテーション能力　　 - 多くのステークホルダーを巻き込みながら目標を達成できる高いコミュニケーション能力　　 - 工数とビジネス的な価値のトレードオフを加味した意思決定能力【歓迎（WANT）】・AIの正解データ作成（アノテーション）経験・外部パートナーのマネジメント経験・クライアントへのシステム提案・導入・運用経験・データに関するイシューの管理経験・エンジニアリングの経験2年以上（プレイヤー経験）・ステークホルダーの要望に適う分類概念（「業種」等）の定義とその判定基準の作成経験・データ品質評価基準の作成経験【求める人物像】・顧客志向で開発ができる常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。・プロダクトの成長にオーナーシップを持てるプロダクトの成長に責任を持ち、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。・人を巻き込み物事を推進できる調整事を避けず、調整相手の要望を深く理解する姿勢を重視し、積極的に周囲を巻き込む動きができる。自分の主張を無理やり押し通すのではなく、ロジカルかつ共感力高く、提案型で落としどころを模索し、周囲と信頼関係を構築することができる。・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる顧客要望および市場動向の理解や業務のキャッチアップのために、高いモチベーションを保って知識を貪欲にインプットできる。学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。・泥臭く細部にこだわることができるきれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配ることができる。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/15
求人番号	3299616

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株式会社ナウキャスト

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