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[Vision Care/ サプライチェーン] シニアマネージャー, カスタマー&ロジスティクスサービス部 ディストリビューション

年収:1300万 ~ 1700万

採用企業案件

採用企業

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

  • 東京都

    • 資本金8,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 日用品
  • 医薬品メーカー
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 [Vision Care/ サプライチェーン] シニアマネージャー, カスタマー&ロジスティクスサービス部 ディストリビューション
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ビジネス計画の達成を目指して】
・Visionの倉庫オペレーションや国内輸送に関連するスムーズかつ費用効果の高い運営を実施および管理する
・ベンダー管理をリードし、効果的な3PLモデルを開発する
・KPI/SLAを監視し、チームやベンダーと協力してパフォーマンスを改善する
・Vision Japan(Vision Care、CEH、Surgical Vision)の戦略的なビジネス計画を理解する
・Vision DCの10年計画を策定する
・3PL倉庫オペレーションと国内輸送を管理する
・サプライヤーとの長期的なパートナーシップ戦略の開発と効果的なパートナーシップの構築を担当する
・KPI、CIP、SG&Aのコスト管理を担当する
・将来の事業成長を支えるために、中長期のVision SC Deliver戦略を開発する
・倉庫プロセスの開発、改善プロジェクトの優れた実行を担当する
・倉庫における作業の安全性を向上させ、作業環境を改善する
・サプライチェーン全体のパフォーマンス向上を図り、プロセスへの革新を探る
・サプライチェーンのすべての側面で安全ガイドラインを開発・実施する
・倉庫プロセスの障害リスク管理を監督する
・新技術の導入を実施し、セクターの最新動向と開発に注意を払う
・Supply Chain Deliverの代表として商業リーダーとの議論に積極的に参加する
・安全手順の遵守を監視する

【To achieve the business plan】
・Operates and manages smooth and cost-effective operations related to Vision's warehouse
operation and domestic transportation
・Lead vendor management and develop the effective 3PL model
・Monitor KPI/SLA and work with team/vendors to improve the performance

・Understand Vision Japan's (Vision Care, CEH, and Surgical VIsion) strategic business plans
・Develop Vision DC's 10-year site plan
・Manage 3PL warehouse operation and domestic transportation
・Responsible for developing long-term partnership strategies with suppliers and building effective partnerships
・Manage KPI, CIP, and SG&A cost management
・Develop mid and long-term Vision SC Deliver strategy to support the future growth of the business
・Responsible for warehouse process development, excellent execution of Kaizen projects
・Enlighten the safety of work in the warehouse and improve the work environment
・Improve overall supply chain performance and look for any possible innovations to the process
・Develop and implement safety guidelines in all aspects of the supply chain
・Supervise any warehouse process disruption risk management
・Implement new technologies and stay alert to recent trends and developments in the sector
・Proactively participate in discussion with commercial leaders as a representative of Supply Chain Deliver
・Monitors compliance with safety procedures
労働条件 【試用期間】
3ヶ月

【休日休暇】
休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は入社直後の付与日数となります)
年間休日:123日

【待遇・福利厚生】
各手当:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災ほけん、退職金制度
その他:財形貯蓄、育児休業制度、カフェテリアプラン(年間6万ポイント)
応募資格

【必須(MUST)】

・サプライチェーンやビジネスの教育と関連する実務経験
・サプライチェーンにおける10年以上の経験
・優れた口頭および文書コミュニケーション能力
・優れた組織力とプロジェクトマネジメントスキル
・問題解決と意思決定ができる能力、戦略的かつ横断的な思考力
・ベンダーやサプライヤー、船積み業者、顧客との良好な業務関係を築く能力が証明されている

・Education in Supply Chain or Business with related work experience
・More than 10 years of experience in supply chain
・Excellent verbal and written communication skills.
・Excellent organizational and project management skills
・Able to solve problems and make decisions, as well as to think strategically and laterally
・Proven ability to create and maintain positive working relationships with vendors, suppliers, shippers, and customers

アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/15
求人番号 3299253

採用企業情報

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • 東京都

    • 資本金8,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 日用品
  • 医薬品メーカー
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    【設立年月】1978年8月
    【代表者】玉井 孝直
    【従業員数】2,537名 ※2022年9月30日現在
    【本社所在地】東京都千代田区西神田
    【事業内容】総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売

    ヤンセンファーマ株式会社
    【設立年月】1978年4月
    【代表者】關口 修平
    【従業員数】約2,500名(2023年1月1日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区西神田
    【事業内容】医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入
          上記に関連または付随するあらゆる事業

    【当社について】
    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、1958年に、ジョンソン ベビーパウダーを発売し事業活動をスタートさせて以来、消費者向け製品をはじめ、医療機器、医薬品などを次々に導入・販売しています。世界共通の行動規範「我が信条(Our Credo)」に基づき、多様化するヘルスケアのニーズにあわせた製品やサービスを提供し、ビジネスの拡大を図ってきました。

    世界60以上の国で12万人以上の従業員とともにビジネスを展開する世界のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける日本のプレゼンスは非常に高く、日本市場のニーズを反映させた、日本発の製品開発も進んでいます。世界における日本の位置付けが今後益々高まるということもあり、このような世界に向けた発信はさらに広がっていくと見込んでいます。
    各事業体は分社分権経営により、各々の事業領域、マーケットに特化した独自の戦略に基づいて事業を展開しています。

    ■メディカル カンパニー
    外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行っています。医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品の提供を通して、人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。

    ■ビジョンケア カンパニー
    1991年に日本で使い捨てコンタクトレンズを導入して以来、1995年には世界で先駆け的に1日使い捨てコンタクトレンズ、ワンデー アキュビュー®を日本に上市するなど、常に国内のコンタクトレンズ市場を確立・拡大しています。2015年には「目の健康」の推進を目指して、コンタクトレンズの適正使用のために、ユーザーの皆さまに高度管理医療機器であるコンタクトレンズの適切な情報提供等を徹底する、あたらしい環境づくりをスタートしています。

    ■ヤンセンファーマ株式会社
    ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療用医薬品部門として、5つの疾患領域(がん、免疫疾患、精神・神経疾患、ワクチン、代謝・循環器疾患)に注力した革新的な製品を患者さんにお届けしています。日本では2011年以降13の新製品を上市し、いまだ満たされない医療ニーズにこたえるため、日々努力を続けています。

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