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サーバーエンジニア

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サーバーエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 一連のビジネスプロセスに当事者として関わることができるため、技術力はもちろん企画や推進等のビジネススキルを高めていただける環境です。
仕事の内容
インフラ基盤の企画・設計・構築・運用をお任せいたします。
現在は働き方の変革期にあり、インフラとして目指すべき姿を検討・推進していくタイミングとなっています。
課題の特定、コストメリットや影響範囲の比較を行い、企画、技術選定、導入、運用まで一貫して携わることが可能です。
規模、ビジネスフェーズ、技術領域等様々なプロジェクトがあるため、詳細内容はご経験やご希望を考慮し決定いたします。

詳細例:
・既存/次期インフラ基盤の検討、構築、運用
 - 現行基盤のEOSLに伴うクラウドサービス中心の次期基盤の構築、移行
 - ファイルサーバ環境のクラウドサービス化
 - オンプレVDI基盤のクラウドサービス化(DaaSサービス利用)
・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進

【技術環境例】
AWS、Azure、OCI、vSphere、VMware Horizon、vSAN、Windows、Linux、RHEL、Zabbix、NAS、SAN、物理サーバー、物理ストレージ等
労働条件 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能
一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。
ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。

◆休日休暇145日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援
業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。
年間休日数145日(年間平均では週休2.8日)に加え、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等

健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

応募要件(MUST)
・サーバやクラウドの運用/保守/構築/企画提案等のいずれかのご経験がある方


【歓迎(WANT)】

応募要件(WANT)
・クラウドサービス(AWS、Azure、OCI)のご経験
・オンプレミスからクラウドへの移行、統合の経験
・仮想基盤(vSphere/ESXi/vSAN)のご経験
・仮想サーバ(Windows/Linux)のご経験
・VDIの導入/運用経験
・端末の企画、管理に関するご経験
・リーダーとしてチームをマネジメントした経験
・要件定義/設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)と設計レビュー/検証/評価スキル
・運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/18
求人番号 3299214

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.68
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    • 東京都
    • 私立文系大学
  • 金融 保険 IT・インターネット
    • 土日も対応しております。 ご転職迷われている方、ご相談ベースでも承ります。 IT、コンサルティングファームに特化。 【取引企業】三菱総合研究所、日本総合研究所、NTT、NEC、アクセンチュア、デロイト、KPMG、アビーム、日鉄ソリューションズ、ベイカレント、日立、楽天、等
    • (2024/01/23)

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