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部署・役職名 | 新規事業開発プロデューサー(資源循環推進領域) |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は1980年に大手スーパーマーケットチェーンのプライベートブランドとしてデビューし、ブランド商品の企画開発・製造から流通・販売までを行う製造小売業として、衣料品から家庭用品、食品など日常生活全般にわたる商品群を約7,000品目展開しています。 国内には423店舗、また海外にも456店舗展開しており、世界の人々に「感じ良いくらし」を提案すべく今後もグローバルに発展し続けます。 【所属の構成】 所属人数:10名(部長1名、課長1名メンバー8名) ※スタートアップ組織の為、今後拡大予定です。 【募集背景】 「資源循環、サーキュラーエコノミー推進を、事業として実現したい」という志を持つ仲間を募集します! 私たちは、1980年のブランド誕生時から、「素材の選択」「工程の点検」「包装の簡略化」という「3つのわけ」の考え方をはじめとして、40年超変わらず、「サステナブルな生き方、暮らし」を提案し続けてきました。そして現在「循環型社会の実現」「サーキュラーエコノミー推進」は当社経営における最重要課題の1つであり、24年2月には、社会課題へ取り組みと事業性の両立を全社規模で加速すべく、「循環推進部」を立上げました。本ポジションはその循環推進部に所属し、リユース・レンタル事業の事業企画、仕組みやオペレーション構築、運用、検証分析を主な業務として予定しています。社会課題への貢献を事業として実現するという、挑戦し甲斐のあるポジションで一緒にチャレンジしてみたい方を募集いたします。 【循環推進部のミッション】 「循環推進を通じて、持続可能で真に豊かなライフスタイルを実現する」~「無印良品が提案する、サステナブルな生き方や暮らし方が賢く、素敵だ」という共感をえられるような事業を生活者や社内外のパートナーと共に作り、社会全体を良い方向にリードする 【業務内容】 資源循環、サーキュラーエコノミー推進に向けて、リユース、レンタル事業開発の全般の推進を担って頂きます。フロントからオペレーション、バックエンドの仕組み構築・運用、事業管理まで、1つの事業立上を経験頂くことができます。意欲のある方であれば、未経験者も歓迎です。 <具体的には> 資源循環、サーキュラーエコノミー推進に向けて、無印良品のリユース、レンタル事業開発推進に関わる ご経験を活かして下記業務を習得しながら推進いただきます。 ・顧客体験、サービス開発の推進 ・物流企画・管理、オペレーション構築、運用、改善 ・事業管理、管理運用、収益性改善に向けたアクション、改善 ・サービスの検証分析、および継続的な改善 ※サービス立ち上げ時の土日勤務の可能性あり ※物流センター出勤あり ※商談、市場調査に伴う出張あり |
労働条件 |
就業時間:1日実働8時間 休⽇:週休2日制、年間休日117日(リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日) 社会保険:健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇用保険 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(6ヶ月)※試用期間中の勤務条件:変更無 【受動喫煙について】 当社では、勤務場所によって以下のような受動喫煙防止対策を個々で行っております。 ・屋内分煙 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【Web面接】 可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1、メーカーや小売業等での現場及び本社等での実務経験2、オペレーション、仕組みの運用経験がある方、又は運用しつつ業務改善の経験がある方 【歓迎(WANT)】 1,オペレーション、仕組みの構築経験(具体的にはSCM、物流、IT等)の経験のある方、PM経験あれば尚歓迎2,リユース・リサイクル事業のオペレーション、事業開発等の経験のある方 3、新規事業立上経験のある方 ▼マインド ・論理的思考力が高く、成長意欲が強い方 ・職種、役割に捉われず、変化を楽しみ、様々なミッションに挑戦したい方 ・社会課題の解決を実現する志向が強い方 ・当社の世界観に共感をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3298963 |
採用企業情報
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