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【東京】当社のインフラ案件でプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけませんか?/ミライト・ワングループ/リモート案件有

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社アクティス

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
部署・役職名 【東京】当社のインフラ案件でプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけませんか?/ミライト・ワングループ/リモート案件有
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
オンプレミスからプライベート/パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の設計〜構築〜テストがメインの案件にて、プロジェクトを率いるプロジェクトリーダーをお任せいたします。
要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行う案件もあり、自社で請負で業務可能な環境もあります。

【案件例】
・決済系システム提供企業のインフラ構築(オンプレミス)
・全国量販店のインフラ移管(オンプレ→AWS)
・製薬会社のインフラ移行(オンプレ→AWS)
・コンテナのデリバリー支援業務(RedHatOpenShift,RedHatAnsibleAutomationPlatform)

チーム制でのアサインが基本となります
大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております

〈具体的には..〉
◆全国量販店のインフラ移行(オンプレ→AWS)
大手量販店の在庫管理、商品管理、EDIなど販売、物流に関わる基幹システム全体のクラウドインフラ構築、移行業務
AWS(VPC,EC2,EBS,RDS,ELB,S3,CloudFront,Lambda,AMI,CloudFormation,CloudTrail,CloudWatch,IAM,GuardDuty,SNS,TransitGateway,DirectConnectなど)
工程:AWSの構成要件、セキュリティ要件定義、基本/詳細設計、運用設計、構築作業、システム運用保守作業
人数:5名(最大)
期間:1年+その後6年以上維持管理対応を継続中

◆金融系決済システムネットワーク更改
インターネット決済システムのNW更改による構築業務
スイッチ(CiscoCatalyst)、ファイアウォール(PaloaltoPA)、ロードバランサ(F5BIG-IP)+WAF
工程:構成検討、機器選定、基本設計、詳細設計、構築、機器設置、テスト
人数:7名(最大)
期間:7か月

【仕事の魅力】
・AWSなどのクラウド基盤構築に力を入れて拡大中のため資格取得サポートも充実。スキルアップが可能です
・ソフトウェア&サービス・プロバイダー社のプロフェッショナルサービスパートナーとして、OpenStack等の技術に触れる機会が多数

【ご入社後について】
まずは所属する部署の組織や案件等をレクチャーいたします。
その後、プロジェクトに入っていただきますが、しばらくは上司・先輩が業務のサポート・フォローをしていくのでご安心ください。
定期的に各種研修も行っておりますので、技術面・ヒューマンスキルでの成長の機会もございます。

【会社の魅力】
安心して働ける環境も整っています。
・フレックス制度
・リモートワーク案件あり
・月平均残業時間16.4時間(2023年度実績)
・年間休日125日以上
・賞与前年実績:5か月
・平均勤続年数:14.01年
・研修制度充実

【組織構成】
プラットフォームソリューション事業部:94名(内中途入社:37名)
労働条件 【勤務地】
本社:東京都千代田区
勤務地は本社、お客様先(東京都、神奈川県、千葉県)のいずれかで勤務
※在宅勤務可能な案件あり
転勤:当面なし。本人の意向を無視した転勤はいたしません。
アクセス:JR線秋葉原駅昭和通り口より徒歩7分
     都営新宿線岩本町駅A4出口より徒歩4分

【勤務時間】
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
標準労働時間8時間
休憩1時間
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~18:00
※月平均残業時間:19.5時間

【雇用形態】
正社員
試用期間:3か月あり

【給与】
想定年収:500万円~800万円
想定月給:306,300円~
※下記固定手当を含む
テレワーク手当:10,000円/月
役割手当:20,000円/月
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与実績…直近、計5か月分支給

【各種手当】
・通勤手当(上限月5万円まで)
・残業手当
・テレワーク手当
・家族手当(管理職は支給無し)
・役割手当

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
・福利厚生倶楽部
・財形制度
・団体保険
・退職金制度(前払い)
・定期健康診断
・結婚・出産祝い
・クラブ活動助成金
・PL研修
・PM研修
・コミュニケーション研修
・レジリエンス研修
・中堅研修
・管理職研修
・昇進時研修
・キャリア面談
・Udemyなどの学習教材を活用した動画研修 ※資格取得祝金手当あり

【休日休暇】
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土日)祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業(取得実績あり)
・有給休暇 ※入社3か月経過後から初年度10日付与 (年度途中の入社の場合は規定により付与)
応募資格

【必須(MUST)】

・インフラ構築のご経験をお持ちの方
 (目安4年以上)
・PL/PMのご経験

【歓迎(WANT)】

・AWSの経験、資格、知識

★大歓迎★
・様々な技術にチャレンジしたい方
・技術者としてのスキルを高めていきたい方
・将来的に、プレイングマネージャーを目指している方
アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/15
求人番号 3298956

採用企業情報

株式会社アクティス
  • 株式会社アクティス
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】1989年10月2日
    【代表者】宮田 晃
    【資本金】1億円
    【売上高】44億円(2023年3月)
    【従業員数】319名 (2024年4月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区東神田
    【その他事業所】札幌、大阪、神戸、福岡、広島、釧路

    【事業内容】
    ◆通信系・IP系システムのソフトウェア及びファームウェアの開発
    ◆各種アプリケーションソフトウェアの開発
    ◆ネットワークの構築・運用・管理

    【当社について】
    設立以来、携帯電話の基地局や電話交換機等のソフト開発を手掛け、現在では組込ソフトウェア開発や、業務系アプリケーションの開発、WEBシステムの提供、システムインフラの構築・運用・保守など、幅広い事業を展開しています。業績好調の現状に甘んじることなく、常に新しいチャレンジを重ねて成功に繋げていく社風。創業者の東野は「人を大切にする会社をつくりたい」想いから弊社を立ち上げ、現在も社員のコミュニケーションを大切にしています。現在、社員の約7割がリモートワークを主体とした勤務形態となっています。リモートワークが増えたことで、地方にいながら東京や関西で受託した案件に携われることも少しずつ増えてきました。これは今後も変わらない予定で、リモートと出社を柔軟に使い分けられるなど、社員の働きやすい環境づくりを引き続き目指していきます。

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