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| 部署・役職名 | 【限定公開】【クリエイティブ】アクティベーションプランナー<デジタル×マス領域> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客のマーケティング課題解決に向けて、購買促進を実現するための戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。 メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。 具体的には 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案 市場や競合企業、顧客の調査・分析 プロモーション戦略の立案とプランニング （Web・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます） インフルエンサー等のキャスティングディレクション業務 プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション 実施施策の効果測定と改善提案 ※ポジションの魅力 企業のブランディングから施策実行までの幅広い活躍をすることができます。 生活者の心を動かす施策設計や制作ディレクション業務に関して、DR領域＆BR領域での施策実行を通して総合広告代理店やデジタル専業の垣根を超えて経験を積むことができます。 デジタルに強いアクティベーションプランナーとしての市場価値が高まる |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 （コアタイム12時00分 ～ 16時00分） 休日休暇: 【年間休日120日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 など 待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件デジタル領域を含む販促プロモーション企画・クリエイティブプランニング業務経験 自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行しアウトプットすることができる方 【歓迎（WANT）】 IPやコラボを活用したプロモーション経験Instagram、X（旧Twitter）、LINE、TikTokなどプラットフォームの特性を活かしたキャンペーンの経験 アプリ（商材問わず）におけるプロモーション経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/15 |
| 求人番号 | 3298211 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 主にマーケティング（デジタルマーケティング）領域、コンサルティング領域での実務経験を踏まえて、幅広くご転職希望者のご支援をしております。 広告代理店、コンサルティングファーム、大手事業会社等多数ご紹介可能です。 ご転職の目的やご希望を丁寧に汲み取れます様努めております。
- (2023/11/25)
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